第二节 职工教育


　　

　　一、职工扫盲

　　1949年海伦县总工会根据东北局、东北总工会关于加强工人文化教育的指示，办起了职工
夜校。教师多数是聘请中小学教师兼任，适当配有少数专职教师。在时间上是利用早晚工作之
余进行授课。1955年逐步实行了“政府领导，依靠工会，企业行政主办，青年团配合”的办学
原则，职工业余教育走向了制度化。1956年，认真贯彻了中共中央、国务院发布的《关于扫除
文盲的决定》，掀起了向文化进军的高潮。当时全县职工总数为 3 976人，而积极参加学习的
竟达3 557人。到1958年，全县职工脱盲率达80%以上。

　　 1949年—1956年海伦县职工业余教育情况


　　二、巩固提高阶段

　　1963年职工教育由扫盲转入巩固提高阶段，兴办了初、高中班和高小班，当年参加学习的
职工有1 748人，其中高中班 5个，学员92人；初中班30个，学员1 306人；高小 9个班，学员
350人。

　　“文化大革命”的十年，职工教育基本停办。 在此期间虽然办了各种 “五·七”大学和
“七·二一”大学，但由于江青反革命集团的干扰破坏，混淆是非，颠倒了主次，把阶级斗争、
生产劳动作为主科，没能系统地学习文化科学知识。

　　1978年，对原有的“七·二一”大学进行整顿，改为职工学校，从实际出发，专业对口，
以学习文化科学知识，提高技术为主。到1981年末，全县职工学校发展到11处，参加学习的总
人数达7 548人，入学率为61%，并举办了脱产班和半脱产班。

　　三、职工双补教育

　　为了把在十年动乱期间有文凭、没水平的一部分人的文化基础知识补上去，全县自1982年
6月开始进行了青年职工“双补”教育，当年双补对象为10 688人，共办职工学校11处。到1985
年已完成职工“双补”任务81%。

海伦县职工双补教育情况表


　　四、职工中专与职工中级技术培训

　　在进行职工“双补”教育的同时，还进行了职工中专教育与职工中级技术培训。在商业系
统，将商业职工学校晋升为职工中专，当年招收一个财会班，50人。1984年招收一个财会班46
人。在工业系统于1984年 1月经省工农教育办批准将工业职工学校晋升为职工中专，当年招收
两个财会班95人，1985年招收一个班25人。在卫生系统，将卫生职工学校改为绥化卫生学校海
伦分校，招收一个护士班48人。

　　五、师资队伍与办学经费

　　近年来，海伦县加强了职工教育师资队伍的建设。1982年全县职工学校有专职教师 152人，
其中大专文化的22人，占教师总数的14.4%；中师和高中文化的 115人，占75.6%；中师以下文
化的15人，占9.8%。1985年全县有职工专职教师118人，其中大专文化的37人，占31%；中师、
高中文化的77人，占65%；中师以下的4人，占4%。教师素质有了很大提高。全县每年用于职工
教育的总投资为41万元，1982到1985年共投资 164万元。经费来源都是各系统按职工工资总额
的1.5%提取的教育经费。办学条件有了很大改善，现在全县共有职工教育专用教室73个，职工
学校校舍总面积5 724平方米，平均每名职工占有0.21平方米。