第一节 合作化




一、互助组

互助组是劳动农民于土地改革后，在个体经济的基础上组织起来的，带有社会主义萌芽的
集体劳动组织，组织原则是“自愿结合、互助两利”(简称自愿互利)。本区域最早组织互助组
的是下亮子区三排村，1948年组织16个变工组，规模小的7—8个劳动力，大的10几个劳动力，
由于群众不习惯，成立时间不长就解散了。1949年要求全村普遍成立变工组，因违背了“自愿
互利”原则，又逢灾荒，多数散伙了。1951年吸取教训，又组织 5至10个劳动力参加的变工组
18个，由于党员带头参加，坚持“自愿互利”原则，订生产计划，推广使用先进技术，吸收妇
女和半劳力参加田间劳动，使一些组巩固下来。平阳区金城村李春祥小组， 16名男劳力，8名
女劳力，9匹耕畜，3付犁杖，种地1029.3亩。由于“人合心、马合套”，农忙集中力量搞突击，
农闲组织劳力外出搞副业，秋后平均每亩高粮单产220公斤，被评为模范组。

本地互助组是由小到大，由少到多发展起来的，大体上分为三种组织形式：一是临时互助
组(也叫变工组或插具组)，以临时插具为主，一般以3—5户为一付犁杖，工换工，解决一家一
户农忙时劳畜力不足问题。二是季节互助组(也叫三大季组)，一般是5—8户，以春、夏、秋三
大季节互助为主，有分有合，以工换工，虽然这种劳动组织比临时组进了一步，但还没有解决
扩大再生产的问题。三是常年互助组(也叫常年组)，参加的农户、劳动力、畜力、生产工具和
组织规模常年固定不变，有统一生产计划、统一调配全组劳畜力，能做到农、副业互助合作。
1951年中共中央颁发了《关于农业生产互助合作的决议》，对互助组进行了巩固提高工作，到
1952年本区域内的互助组发展到2400多个，参加互助组的户数，达到总农户的90%以上。

二、初级社

初级社是以常年组为基础，按照“自愿互利”的原则组织起来的，是半社会主义性质的集
体经济组织。经营形式是劳动力评工记分，耕地、车、马入股分红。本地最早的初级社是新兴
区红光村(今银峰乡红胜村)省劳动模范姜连有于1952年试办的第一个初级社，建社初期有社员
21户，男劳力22名，女劳力15名，马8匹、牛3头，耕种旱田28125亩，水田262.5亩。当年亩产
280公斤，比一般互助组增产30%，比本村年富力强的单干户李义增产50%。

1952年姜连有初级社与王德民互助组粮食产量比较表
单位：公斤


1953年该社平均亩产343公斤，比本村最好的张景全互助组每亩增产113公斤，比李仁互助
组增产1倍以上。初级社增产效果显著，使社员生活有了改善。如贫困户李金成 1951年在互助
组时，一个劳动力只收入1485公斤粮食，1952年入初级社后，还是一个劳动力，分到粮食1800
公斤。社员高福升在互助组时要搬走，入社两年以后，不但不搬走，还盖了 3间房。由于农民
看到了初级社的好处，纷纷要求入社，到1954年，本地共办起85个初级社。

三、高级社

本地到1956年办起高级社 110个。耕地实现公有化，牲畜、农具作价归公(归集体所有)，
每个劳动力缴纳一定数量的公有化股分基金和生产费基金，实行“按劳分配”，高级社对各队、
组实行“三包、一奖、四固定”，即包工、包产、包财务；超(减)产按比例奖(赔)；固定耕地、
牲畜、农具、劳动力。

四、农村人民公社

1958年本地共建9个人民公社(即银峰、平阳、永和、下亮子、向阳、永安、哈达、鸡林、
兴农)，到1965年增加到 14个公社，1976年又增设前卫公社。公社的管理体制是“三级所有，
队为基础”，生产队是基本核算单位。

生产队的管理形式基本是实行统一领导，统一分配劳动力，按生产项目分工作业。春耕实
行以犁划组，夏锄以铲、趟划组，秋收以割地、拉地划组，零星农活由队长临时分工定人。在
计酬形式上，少数队实行评工计分，多数是“大帮哄”、“卯子工”，只有一部分实行定额包
工。这种统一调动劳力的管理办法，虽然对全面完成生产任务起过一定作用，但弊病很多：(1)
队里一切农活和劳动安排集中到生产队长和几个人身上，增加了领导人的工作量。 (2)劳动不
分好坏，一律平均记分。群众讽刺说“老八分、少八分、不老不少也八分”。还有的说“队长
说了算，打头的领着干，不分好和坏，一律八分半”。这种平均主义计酬方式，挫伤了劳动好
的社员的积极性。(3)评工记分麻烦，群众说 “评分争、记工吵、田间干活图轻巧”，“大吵
大闹三、六、九，小吵小闹天天有”。有的社员是“不管增产不增产，有分到秋一样分粮款”。

1968年推广山西省昔阳县大寨大队的“一心为公劳动，自报公议工分”的劳动管理经验。
这种“突出政治”和平均主义的计酬形式，当时就遭到了农民群众的反对，有不少生产队采取
推、拖、等、靠的办洼抵制这样的管理经验。