第二节 解放后的行政干部


　　

　　1946年，绥东工作团进驻本区开展工作，派来的干部为主要领导干部，又从各村选拔一批
土改积极分子和青年学生参加了革命工作，并从穆棱煤矿选出工人中的积极分子派到政府担任
领导工作。1947年 4月，成立了穆棱县第六区人民政府。孟广珠、彭喜海任区长，下设武装、
公安、财粮、生产、民政、文教等六名助理，区政府共设置人员 9名。以后，在剿匪反霸、减
租减息、土地改革等政治运动中，有计划地吸收了一大批工农干部和青年知识分子参加工作，
干部队伍逐渐扩大。至建国前，区的政权组织已基本就绪，干部的政治素质和工作水平亦有很
大提高，建国前后，干部来源的渠道有以下几个方面：

　　一、从各个运动中选拔积极分子；二、从本地和县里学校毕业生中选拔；三、从不脱产的
干部中选拔；四、从社会上直接吸收；五、国家分配的大专院校的毕业生。

　　1978年以后，“以工代干”，“以农代干” (1)的人员中转为正式干部。并有一批户籍警、
刑警、治安警转为干部；1978年农村小学代课教员60余名全部转正，扩大了干部队伍。

　　1984年，99名“以工代干”人员经过考试全部合格转为干部。供销社、农业银行、乡政府、
信用社等单位通过“以农代干”的渠道转正了一批干部。近几年，通过自愿报名考试合格，录
取了一部分干部。1983年至1985年，税务局等单位分配了一批大学漏②，为吸收干部提供了新
的方法。

　　注：(1)、由工人职称从事干部工作，称之 “以工代干”“以抽调农民从事干部工作的称
为“以农代干”

　　 (2)、大学漏系高中毕业生报考大专院校， 初试合格，复式未被录取而分数线接近录
取标准的学生叫大学漏。