第二节 会员


一、会员发展
50年代初，友、双两局职工流动性较大，会员发展工作缓慢。双子河局，1952年仅有会员
300人，占职工总数的4.8％。友好局1953年有会员563名，占职工总数的23.9％。1953年下
半年，两局工会注重发展新会员工作，到年底，双子河局会员总数达1900人，占职工总数24．
4％，友好局会员发展到1639人，占职工总数的56.3％。1965年，两局会员占职工总数90％以
上。“文化大革命”期间，工会组织瘫痪，会员发展工作停止，至1972年恢复会员发展工作。党
的十一届三中全会后，工会大量吸收新工人加入工会组织，会员逐年增多，1979年会员占全局
职工86.6％，1983年占89.9％，1985年占94％。
二、会员组织生活
会员的组织生活形式，主要以工会小组进行活动。基层工会组织，不定期召开会员大会，平
时每周安排一天工会活动日。“文化大革命”前，工会组织生活较正常，内容丰富，有读报、开展
政治学习、评比工会积极分子、讨论会员生活困难补助等。近年来，除会员大会外，不再单独组
织活动。
三、会费收缴
工会章程规定，工会会员“按月交纳会费”。会费交纳比例：“文化大革命”前，按会员工资收
入1％缴纳；“文化大革命”期间，每人每月缴纳1角钱；“文化大革命”后，按会员工资收入的0．
5％缴纳。会费由工会小组长按月收缴，并将收缴金额记载会员证会费收据栏，做为凭据。
四、工会积极分子
工会是群众性组织，主要依靠积极分子进行群众工作。积极分子包括不脱产的基层工会主
席、委员、小组长和各工作委员会成员生产、安全、生活、劳保、宣传、教育、文艺、体育等各方
面群众工作的积极组织者和参加者。工会组织通过积极分子这支队伍把党的路线、方针、政策
和企业经济活动的部署贯彻到会员和广大职工中去，积极分子是工会组织联系群众的桥梁。工
会为了调动积极分子的工作热情，在工会组织内部开展竞赛、评比工会优秀干部和积极分子的
活动，并召开各种表彰奖励会，授予优秀工作者和优秀工会积极分子等光荣称号。
五、会员代表大会
工会会员代表大会是工会的权利机关。历届工会委员会和经费审查委员会均由会员代表
大会通过民主选举产生。每届会员代表大会间隔1年或3年召开1次。从1973年开始，按工
会章程规定为4年召开1届会员工表大会。友好局和原双子河局，由于企业各种大型会议较
多，会员代表大会、职工代表大会和先进生产者代表大会，有时两个代表会或3个代表会同时
合并召开。
友好区（局）从建局初至1985年先后召开13届工会会员代表大会，双子河区（局）召开8
届。
六、会员困难补助
会员生活发生困难者工会要予以补助，以保证会员本人及其家属有最低的生活保障。会员
困难补助条件：会员本人和其供养直系亲属平均收入低于当地生活水平者；本人和其供养直系
亲属因病造成生活困难者；因水灾、火灾造成生活困难者；会员本人因公因病死亡造成供养直
系亲属生活困难者。
困难补助分定期和临时两种。由本人申请，工会小组和基层工会委员会讨论同意，报请局
工会批准。
会员临时性困难补助多在春、冬换季季节和春节。