第三节 专业培训


一、技术培训
建局以来，通过办技术讲座和各种业余、短期脱产技术培训班等形式来提高职工的技术业
务水平。
1956年，友好林业局有329名技术工人参加局举办的技术讲座，技术讲评和技术研究会。
1959年双子河局举办了检尺员、电工、油锯手、护土、瓦工、保育员、炊事员等技术培训班。参加
技术培训的181人。
1960年，两局技术培训普遍开展起来，各生产单位根据生产的需要，因地制宜办班，缺啥
办啥，并展开了技术大比武，使技术培训服从于生产的需要。
1979年，全区办各种技术。业务学习班26个，有842人参加培训，占全区技术工人的
71％。
1980年，办技术业务学习班37个，有803人参加学习。
1981年，全区办基层领导、业务管理干部、技术工人、集体经济社队技术骨干、知青财会人
员等培训班32个，参加培训1333人。1982年，举办上类相同短期培训班15期，参加培训
1100人。
1983年，全区办营林、育苗、拖拉机手、油银手、森铁机、车、工、电人员，汽车司机、锅炉工、
林产工业技工、木、瓦工等脱产和半脱产技术培训班，参加培训职工3418人。
1984年，区职工校对4级以下的技术工人进行技术补课，共办9个技术补课班，补课人数
359人，其中技术合格的295人。1985年全区办技术业务培训班85个，4320人。
二、干部进修
友、双两局建局初，一些领导干部多为工农干部，文化素质较低。为了适应林业发展的需
要，把这些工农干部分批分别输送到省、市党校、林业干部学校进修，以提高他们的政治、文化、
业务水平。通过学习以后，这些干部对组织林业生产，加强企业管理，起到了重要作用。
70年代后，林业干部专业进修，统由国家林业部组织。本局多数领导干部分别到伊香、带
岭及帽儿山林业干部学校进修。进修科目有：营林、采运、综合利用等专业。学期6—12个月，
期满后，由所在学校发给结业证书。
党的十一届三中全会以后，根据中央关于教育要逐步正规化、制度化、促进干部革命化、年
轻化、知识化、专业化的指标，友好区干部专业进修采取外培、自培、函授3种形式，由国家统一
安排或单位选送。有部分在职干部（包括领导干部），又分别到北京、省、市林业管理干部学院专
业进修，进修科目：林业经济和企业管理，并参加国家对林业企业的厂长、局长统一考核，发给
结业证和合格证书。
友好区（局）每年都要支付一笔专业进修经费，由各单位选送在职年轻干部或工人到省、市
等院校培训。此外，还报考职工大学、电视大学和函授学习，并有少部分个人自费进修。自1980
年以来，去外地进修学员900人。
三、专业培训学校
（一）教师进修学校
建于1979年6月，校址设在文化宫对过，校舍二层楼。配备校长3名，教师9名，行政人
员3名。该校是在职小学教师进行培训，使其文化程度达到中师水平。
建校以来，共办2期教师离职中师函授班，招收小学教师76人，学制分别为2-3年。使
用4省（黑、吉、辽、湘）函授统编教材。课程设：语文、数学、政治、物理、化学、生物、历史、地理。
毕业后仍回各小学任教。
该校除办离职教师函授学习班外，还承担教师短期培训班的任务。
（二）职工（技工）学校
友好区职工（技工）学校系技工校和职工校合并起来的。
技工学校 原建于1980年10月。校址设在汤旺河西岸的区党校，由党校代管，当年招收
学生150名，班级3个。开设营林、木材加工两个专业。1981年，学校迁至第一中学，由第一中
学代管。1984年与区职工校合并。1985年又招收4个班级，160名学生。
技工学校每年招生由市、区劳动部门负责，招收初、高中应届毕业生或社会青年。
课程设置：营林专业：土壤学、造林学、营林学、测量学、森林调查及森林保护学。
木材加工专业：工程力学、制图学、机械基础、木工、胶合板工艺。
学制2年，学习期满，经考核发给技工毕业证书。
职工学校 建于1983年6月，校址设在原双子河林业局1953年建的办公室。1984年1
月与技工校合并为职工（技工）学校，配书记1名，正副校长4名，专职教师47名（其中技工任
课教师18名），后勤人员12名。
学校经改建后，面貌焕然一新，校舍建筑面积为2000平方米，建有图书室、资料室、实验
室，教学设备齐全。院内设有天鹅和少女读书两座大型雕塑，校园平坦整洁，环境舒适幽雅。
职工学校是对在职职工的智力开发，逐渐提高职工队伍素质的培训基地。培训对象，凡是
年令在35岁以下的工人，干部均进行文化和技术培训。要求1968——1980年初中毕业的3
级以下力工补文化课，1970——1980年高中毕业的干部，4级以上的工人，补文化课及专业技
术课。学校设高中文科、高中理科、初中、专业技术。
课程设置：高中文科：语文、数学、政治、历史、地理。
高中理科和初中：数学、物理、化学、语文、政治。
专业技术：锅炉、内外线电工、集材拖拉机、油锯。
学制分别为半年和一年。学习期满，对学员进行全面考核，发给结业证书。
（三）医护进修学校
建于1985年1月，由区卫生人员进修班改为医护进修学校。校址设在文化宫对过，配书
记、校长、事务员、班主任各1名。教师由第一、二医院的主治医师和付主任医师担任。由区卫
生科主办，从各林场和第一、二医院招收代医代护54人。教学内容以医学基础为主。培训重
点：X光诊断医士、化验员、护士、助产士、检验士、药剂士等专业医务人员。学制2年。
（四）集体职工学校
建于1985年2月，校址设在劳动服务公司，校舍面积418平方米，二层楼房。学校配书记
1名，副校长2名，工作人员1名。学校主要任务是承担初、高中毕业生就业前培训和在岗青年
专业技术培训，教师以聘请为主，教材由任课教师编写。建校当年，共培训15期4950人，其中
就业前培训5期1317人，在岗青年培训10期3633人。培训科目：人参种植、果树栽培、安全
生产、财会、商业等专业知识。