第六节 医疗卫生队伍


友好区医疗卫生队伍，是由社会医疗和企办医疗卫生两部分构成。社会医疗队伍，多为建
设初期由外地来此行医者，以及近年来停薪留职、离退休的中西人员组成。企办医疗卫生队伍，
历年来，主要来自林业三师、陆军医院转业，上级主管部门下派，各医科院校、中专毕业，以及自
培的医务人员组成。
医护人员来源 建设初期，企业医疗卫生队伍，是以林业三师七、八团卫生队和林干校护
训班部分学员为骨干而组成。1953——1954年始，先后由中国医科大学、延边卫校、佳木斯卫
校、哈尔滨卫校、牡丹江林干校护训班分配来部分毕业生。此后，逐年有山东医学院、松江卫校、
黑龙江医士学校、哈尔滨卫校分配的毕业生，1958年，中国人民解放军181、183陆军医院8名
医护人员转业到本区医院工作。6o年代调入的医护人员，多是哈医大、哈尔滨中医学院、大连
医学院、哈尔滨医学院的毕业生。70年代至今，医务人员多来自佳木斯医学院、伊春卫校、齐齐
哈尔卫校等处。
医护人员培训 为不断提高医护人员的技术素质，采用了外地进修和本地办班两种培训
方式。1953——1954年，两个职工医院首批派员到伊春中心医院或外地进修。此后，分别于
1955——1956年，1963——1965年，曾四次派出医务人员到外地学习。从此，本区医务人员不
断有计划的去外地进修。历年进修地址，主要有哈尔滨、沈阳、大连、天津、上海、北京、南京、佳
木斯、锦州等地的高等院校的附属医院。
50年代起，企业即自办医护培训班，至今，共办12期，培养出初级医护人员433名。
50年代招收的学员多半是高小文化水平。开设课程有化学、生理、病理、药理、解剖，内、
外、儿、妇、护理各科。学员毕业后分配到各临床科室和生产一线作护理工作。
60年代，医护班学员主要来源于中学应届毕业生及“五·七”战校选送的优秀知识青年，
多具有初、高中文化水平。开设科目除护士班同前，“赤脚医”班增开妇产、五官、针灸科及药理
课程；第一职工医院办班，又增开微生物、寄生虫、拉丁文，中医、检验、放射线、心电科课程。第
二职工医院办“红医班”是以“一根针、一把草”的精神，开设针灸和中药两门课程。
70年代医护班，是以友好区“五七”大学医护班培训为主，开设有生理、病理、药理、解剖、
内、外、儿、妇产、五官、中医十门基本设程。其宗旨为基层单位培养医护人员。
1984年，经伊春卫生局批准，成立友好区医护进修学校，学制2年。该校主要招收本区医
疗卫生系统现职人员，脱产进修。结业后由市卫生局发给结业证书，共招收54名学员。
护理业务表演赛 1978年始，举行护理业务表演赛。比赛项目有手术器械备用包、一针见
血、无痛注射、划温、表格填写、铺床、穿针引线、卷棉纤及问答题等。此后，于1979——1984
年，又举行5次护理业务表演赛。从而促进了护理人员应知应会的业务学习，普遍提高了业务
素质。
医护人员职称晋级 1978年以前，曾搞过4次晋级。其办法是根据医务工作年限、业务水
平、临床考核评定，报伊春市卫生局批准备案。主要有代护晋为护土，护士改职为医士。1979年
以后，职称晋级办法改为根据学历、资历，并参加市统一考试。
截止1985年，全区医疗卫生队伍有副主任医师1名，主治医师15名，主管医师2名，医师
22名，医土37名；中医主治医师1名，中医师2名，中医士10名，主管药剂师1名，药剂士9
名；中药剂主3名，X光技师1名，X光技土3名，检验师1名，检验土6名，主管护师1名，护
理师1名，护士91名，其它初级医务人员161名。
接受实习生与代培 1973年起，第一医院接受来自伊春卫校、黑龙江中医学院、佳木斯医
学院等大中专实习生，共14批，87名学员；实习专业有医疗、护理、助产、中医务科，实习时间
为2－10个月。每年为各林场代培医务人员2—3人，学习专业有临床、护理、助产、X光、检验
等科。
(见附图)

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