第五节 干部考查使用


干部考核主要是坚持群众路线，倾听上下左右、四面八方意见。坚持经常化、制度化，随时
掌握情况，全面考核干部历史与现实政治表现、领导素质和才能。在充分考查了解基础上，对德
才兼备干部合理调配使用。既从工作需要出发，又考虑干部志趣和特长，充分调动干部积极性
和创造性，以施展其才能。