第六节 财务制度

1964年以来，特别是1978年以后，本区（局）逐步建立和完善财务制度，不断加强会计
基础工作，建立科学的工作秩序，提高会计管理水平，发挥财会人员在经济建设中的作用。
1、确定会计岗位。各部门、各单位根据工作需要，配备会计人员（含出纳人员），建立
会计人员岗位责任制，明确每个会计人员的工作岗位和职责范围。会计人员的岗位分为：
会计主管、出纳、财产物资核算、成本费用核算、收入及成果核算、资金核算、往来核算、总
帐报表等。这些岗位有的一人一岗，有的一人多岗或一岗多人。各单位根据行业特点、规
模大小、业务繁简等具体情况来确定会计岗位。但出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债
务帐簿的登记工作和会计档案的保管工作。
2、采用复式记帐方法。自建局以来使用借贷记帐法，1967年以后使用收付记帐法，
1979年以后使用增减记帐法，1982年以后恢复借贷记帐法。
3、使用会计科目。本区（局）按照国家统一会计制度规定及森工主管部门的具体补充
规定，设置和使用会计科目，计二类42个。
4、填制会计凭证。会计人员对发生的每一项经济业务，要求必须取得或填制原始凭
证。会计人员根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证（编制会计分录）。
5、登记会计帐簿。会计人员按照规定设置总帐、明细帐、日记帐。帐簿的类型除固定
资产明细帐采用卡片式外，均采用订本式。会计人员根据审核无误的记帐凭证登记有关帐
簿，并在每月未结出务帐户的期未余额，年未将各帐户余额结转下年帐簿中。
6、编制会计报表。每月、季、年度终了，会计人员按照国家统一会计制度或上级主管
部门的规定及要求，定期编制会计报表。会计报表必须数字真实，计算准确，内容完整，说
明清晰、报送及时，任何人不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。同时，会计报表
应由单位领导、总会计师和会计主管人员审阅，并签名盖章，然后装订成册，加盖公章，按
规定报送有关部门。
7、管理会计档案。会计人员按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，
对本单位的各种会计凭证、会计帐簿、会计报表、财务计划、单位预算和重要的经济合同等
会计资料，协同档案管理部门定期整理立卷，编制目录，并指定专人保管，防止丢失损坏。
8、办理会计移交。根据国家有关规定，结合本企业自身特点，规定会计人员在工作调
动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续。交接时，移交人员必须将本人所经管的会
计工作，全部移交清楚。接替人员认真接管移交的工作，并继续办理移交的末了事项。移
交后，如发现原经管的会计业务有违犯财会制度和财经纪律等问题，仍由原移交人负责。
同时，会计工作移交必须有监交人员监交。