第三节 组织发展

建局初期，本局团员人数较少，团组织教育团员当生产建设主力军，注重在生产一线
的工人、知识青年和学校师生中发展团员。团组织成分以工人为多，平均文化程度较低，年
龄偏高。
1966年6月，“文化大革命”开始后，各级团组织停止活动。1968年8月，本区开始整
建团的筹备工作，成立区整建团领导小组，配备组长1人，副组长2人，抽调8人参加整建
团宣传队，全区整建团工作分3批进行，每批分4个阶段与单位整建党工作同步进行。到
1971年8月，整建团工作结束，全区各级团组织相继恢复起来。在这次整建团的工作中，
有19名团员入党。发展新团员411名，组成31个直属团总支、支部，配备22名专职团干
部。
1976年10月，结合整党，全区分期分批开展整团工作。党的十一届三中全会以后，在
改革开放中团组织有较快的发展，到198D年5月，全区有48个直属总支、支部，配备33
名专职团干部，156名兼职团干部。1972年10月至1980年5月，发展团员1 793名，为
789名超龄团员办理了离团手续，有77名优秀团员入了党。
1981年，区团委开展“创先争优”（创先进团支部、争当优秀团干部和优秀团员）活动，
每年“五四”青年节都召开表彰奖励大会。1981—1985年，共表彰先进团总支、支部（区团
委直属）84个，先进基层团支部123个，优秀团干部270名，优秀团员705名。
1983年3月，区团委结合企业整顿，在全区进行团组织整顿，提高了团组织战斗力。
1983－1985年，共接收新团员5D9名，有19名优秀团员入了党，到1985年末，全区有直
属团总支26个、支部27个，专职团干部28名，兼职团干部148名，共有团员1 841名。团
员的素质有了很大提高，成为林业生产建设的生力军。
（见附图）