第二节 职工福利 一、福利设施
托儿所 全区的托儿事业始于1955年5月，机关及各企业事业单位均建起了托儿所。截
止1985年末全区共办托儿所39处，其中企事业办16处；集体办2处，个体办21处。儿童入
托率由1955年的34.9％上升到56％。
职工浴池 乌敏河建局初，于老分局（原局所在地）建职工小浴池一个。是年，在翠岭（当时
乌敏河森林工业局局址）又重建一浴池，面积为320平方米，床位30张，隶属行政办公室领导。
1955年，乌敏河局址迁乌马河镇后，扩建原乌马河职工浴池为机关浴池。变过去用柴烧水为用
煤烧水，总面积为463.55平方米。继3个浴池之后，又先后建起了红旗林场、育苗经营所等10
个浴池。至1985年末，全区共有职工浴池13处。1982年以后，职工凭票洗澡，职工家属或其他
人员每洗一次收费0.20元。
从建浴池始，各浴室内均设理发室。
1980年开始，为保护妇女的身心健康，先后于二中、医院等单位建立卫生室10处。
职工食堂 建局始成立乌敏河林业分局职工食堂，也称机关食堂，后于1953年移至翠岭
重建，总面积为320平方米，供机关的干部和工人就餐。1954年10月24日，机关食堂随局迁
入乌马河镇内。随着林业生产的发展，职工群众的增加，至1959年，全局共建职工食堂19处，
1959年以后，根据就餐人员的实际情况，职工食堂数时增时减，至1985年未统计，全区职工食
堂为19处。用多年来，机关食堂经过多次重建、扩建，至1985年末总面积为1016平方米，设
管理员、会计、出纳员各1人，厨师、服务员14人，就餐范围为机关职工、外来客人和参加会议
人员。
职工之家 1984年7月，由区工会牵头组建职工之家。至1985年末，全区各单位有职工
之家4D个。各职工之家设有游艺室、图书室、电视放映室等，供退休职工和在职的职工闲余时
间娱乐学习。乌马河区（局）址，还没有老干部游艺室和职工游艺室、图书室。
二、职工困难补助
1953年始，对生活困难的职工，因公死亡、致残或非因公死亡。致残造成家庭生活困难的
职工，按国家规定，给予困难补助。困难补助工作由区工会主管，各基层单位工会具体负责。补
助的办法是先由个人提出困难补助申请，然后经工会小组充分讨论报请基层工会审批后张榜
公布。1953～1964年补助生活困难职工27109人次，补助金额650850元。1956年，对部分林
业老职工由于各种疾病而久公款者予以补助还债，一次补助款30万元。
党的十一届三中全会后，对困难职工帮助发展种植业、养殖业，实行组织扶持与个人自立
自强相结合。1982～1985年，为贫困户资助资金52500元。在228个贫困户中有141户脱贫，
12户变为富裕户。
三、职工疗养
根据《职工疗养暂行收容办法》之规定，从1953年始坚持开办职工疗养事业。疗养院有兴
城林业疗养院、汤岗温泉疗养院以及青岛、旅大、凌源、熊岳、太阳岛、伊春等地疗养院。
申请疗养的职工，须经本单位介绍，持有区职工医院医疗诊断，经卫生科批准，由区工会联
系安排床位后，即可外出疗养。
疗养的对象主要是患有风湿症、外伤、慢性病者。疗养期为2～3个月。
疗养老所用医药费、床位，全部由林业局承担。对公伤疗养人员除负担上述两项外，还承担
往返车、船费，疗养期间计付出差补助费；病伤疗养人员，局承担单程车、船费，疗养期间的补
贴，执行疗养院规定伙食费的1／2，其余费用自理。全区每年疗养平均人数为40人次，1985年
疗养人数达78人次。1953～1985年，全区总计疗养人数为1349人次。
1980～1984年职工去外地（北戴河、庐山）休假疗养人员共35人。疗养人条件是出席省、
市劳动模范，并适当考虑老干部、工程技术人员，此种休假疗养人员的车、船、宿费均由局全部
核销，同时，按公差支付旅差费。
四、职工离退休待遇
从1953年起凡退休、退职职工都享有不同的工资和生活福利待遇。
1982年开始实行退、离休老干部待遇制度，1948年底以前参加革命工作，享受当地人民政
府规定的薪金制的职工，以后仍在企业工作，退休后除照发本人工资的100％外，还按年限长
短予以增发生活补贴。1937年7月6日以前参加革命工作的，每年增发2个月的本人标准工
资；1937年7月7日～1942年12月31日参加革命工作的，每年增发回个半月的本人标准工
资；1943年1月1日～1945年9月2日参加革命工作的、每年增发1个月的本人标准工资。
合于上述老干部退。离休条件的老工人退休，亦按老干部补贴标准享受补贴待遇。
1982～1984年，全区退、离休共享受老干部（老工人）待遇的共292名。
五、职工特殊贡献待遇
1974年始，对有特殊贡献的职工给予特殊贡献待遇。对抗日战争时期参加革命工作的，连
续工作满30年的退休职工，加发本人工资的15％；解放战争时期参加革命工作的，连续工作
满20年的退休职工，加发工资的10％。至1984年末，共办此类退休的职工374人。
六、其他待遇
1950年始，凡本区职工因公负伤或致残者，非因公病伤或致残者，均按国家之规定分别享
有抚血金、补助费、供养直系亲属救济费，对职工及其家属的死亡，发给丧葬补助费；对职工生
育子女，发给生育补助费或独生子女补助费。
全区的劳动保险经费支出，随着林业事业的不断发展逐年增加。
(见附图)
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