第六节 退休人员安置

　铁力林业局已有四十来年为经营历史了。当前，全局已有一部分老干部、老工人，由
于年令和身体关系不能继续坚持正常工作。这些老干部和老工人，为党和人人做了许多
工作，为发展林业生产做出了一加贡献，对革命事业做出了一定贡献。妥善安置这
些人，使他们各得其所，是党对他们的关怀和爱护，也是社会主义制度优优性的具体
表现。人总是要老的，就是自钻规律。离休、退休的老干部和老工人，在政治上、生
活上关心他们，及时解决他们的实际困难，就是我们的光荣义务。
　国务院于1979年9月2日。颁发国发104号的《关于安置老弱病残干部的暂行办
法》和《天于工人退体退职的暂行办法》的通知中：
　第四条规定，党治机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的
都可以退休。
　　（一）男年满60周岁、女年满55周岁，参加革命工作年限10年的。
　（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限10年，经过医院证明完全丧
失工作能力的。
　（三）因工致残，经过医院证明，完全丧失工作能力的。
　第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关，群众团体的工人，符合下
列条件之一的，应该退休。＿
　（一）男满60周岁，女年满50周岁，连续工令年满10年的。
　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害体身健康工作
的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工令满10年的。
　　（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工令满10年，由医院证明，并经劳动
鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完面丧失劳动能力
的
　　根根上述精神，铁力林业局对退休人员安置的办法是：
1、凡是国家干部和工人，符合上述任一条件的，都予以退休，并且安排一名子
女接班。从1984年起，国家干部退休后，不再给子女接班。
　2、工资待遇。每人按国家各自工作年限标准，给予按百分比例发放月工资和其
待遇。其政治和生活待遇同在职人员一样。
2、退休、退职的职工本人，均可以继续享受公费医疗。其它烧柴和取暖同在职
人员一样。
4、退休、退职的职工，可以在社社会上参加生产劳动，或搞其它企业，企业均
不限制，企业民有照护和做思想工作权。
　　5、铁力林业局成立一个老干部、老工人游艺室，设二名专职干部负责此项工
作。