第五节 组织工作

　 铁力林业局党委的组织工作由党委组织部具体负责，经常性的工作主要有以下几
项：
　　一、组织建设
　　铁力林业局于1949年初建立党总支委员会，后于1953年6月15日成立中
共铁力林业局委员会。从此，着重抓了组织建设工作。在发展党员过程中，按照党
章的规定，采取了积极慎重的态度，既不允许用任何方法把不符会党员条件的人拉入
党内，也不得把符合党员条件的拒于党外。（1）发展党员的主要对象是：凡是铁
力林业局的年满十八岁的职工、待业青年和家属；（ 2）主要条件展：按照中国共产
党党章所规定的党员条件、标准权利义务等；（3）主要方法是：由个人申请，党小
组或支部同意为非党积极分子后，进行培养，成熟一个发展一个，并层层履行党员入
党手续，经局党委批准后，视为予各党员，转正期满时，经过党组织讨论，够标准的
转为正式党员，不够标准的取消予备期。全局到1985年末，共有党员2,054名。
占全局职工总数的15,1％。这些党员分布在全局各条生产战线，发挥了积极的作用，
为铁力林业后的生产建设做出了一定的负献。
　　二、总支（支部）建设
　铁力林业局现有局直属党委4个、总支（支部）委员会45个、工段（车间）支部149个、
党小组388个。为了加强党委、总支（支部）两级班子的自身建设，充分发挥战斗保垒的作
用，局党委特制定了基层党委、总支（支部）两级项导班子自身建设的规定。下简要摘录：
　　为巩固和发展整党的成果，使两级领导班子有个新思想、新作风、新气象，更好地
带领全局党员和广大干部群众实现党的十二大提出的奋斗目标和我局十二次党代会提
出的各项任务，努力开创全局各项工作的新局面，特制定加强党委、总支（支部）两
级朝导班子自身建设的规定。（略......）
　　（一）在思想上政治上同党中央保持高度一致；
　　（二）努力学习马列主义、毛泽哀思恩和阿学文化、业务知识；
　　（三）坚持民主集中制的原则，实行集体领导下的分工负责制；
　　（四）坚持党性原则，加强新老同志间的团结；
　（五）带头执行，《关于党内政治生活的若干准则》，严格遵守党的纪律，恢复和
发扬党的优良传统。
　（七）言传身教，带头做好思想政治工作；
　　三、党员教育
对党员教育的任务。主要任务是对党员和非党积极分子进行马克思列宁主义、
毛泽东思想教育；党的纲领路线、方计政策的教育，党为基本知识教育和科学、文化
业务教育。从而，提高广大党员的政治业务素质，真正从思想上入党。
　　对党员教育的目的。它的主要目的是武装无产阶级先锋战士的头脑，解决无产阶
级先锋队的战斗力问题，统一思想，纯洁组织，充分发挥党员的先锋模范作用，进
一步统一全党的步伐，坚持同党中央在思想上政治上保持一致，从而，齐心协力，同
心同德，带领广大群众完成四比建设的任务，为建设新林区做出应有的贡献。
对党员教育的方法。一是进行思想教育。主要是进行党性、党风，党纪教育，党
的路线、方针、政策教育以及党的基本知识教育等，进一步提高党员的思想觉悟，解
决思想上入党的问题。二是开展先进党支部和优秀党员活动。使广大党员统一思想，
步伐协调，振奋精神，努力工作，一心大干四化、充分发挥先锋模范作用。三是坚持
“三会一课”教育。从我们党内现状看，现在我们铁力林业局党内新成分大，许多党
员没有经过严格训练，缺乏对党的基本知识的了解；加之经过十年内乱，党内思想、
组织、作风“三不纯”的问题比较严重。对党员进行“三会一课”教育，使广大党员
增强党的观念、严密组织生活，自觉地遵守党的纪律和国家的法律。严格保守党和
国家的秘密，坚决保卫党和国家的利益，树立全心全意为人民服务的思想，为实现共
产主义社会制度奋斗终生。
　四、干部管理与教育
铁力林业局现有干部2,860名（男2,075名，女785名）。其中，副科级以上干部
383名（局级领导9名），占干部总数的134％；一般干部2,4779。占干部总数的86,9％。
铁力林业局为了正确使用、培养和选拔干部，在总结历史经验的基础上，创立了一套适
合新时期新任务要求的对干部进行考核和考察制度。党的干部是党的事业的骨干，是
人民的公仆。坚持任人唯贤，反对任人唯亲，按照德才兼备的原则选拔干部，并且在实践
工作斗，努力实现干部队伍的革命化年轻化、知识化、专业化，全局各级领导干部是按
照上述原则和党章党员干部六条标准，结合本局实际情况进行选拔和考核的。
干部的管理和教育的方法。（1）管理和调动。全局干部分为何个口管理。副科级
以上的和作党务工作的干部由组织部负责建立档案和管理，并定期进行考查考核，根
据工作需要提出调动理由，党委讨论决定后，属于党群工作的由党委任命，属于行政
干部由局长任命。一般干部和段股级行政干部，由人事科进行统一管理和调配。并由
人事科提出干部使用的理由，常务副局长同意后，方可调动使用。（2）教育和考
核。副科级以上的干部，主要由组织部进行教育和考核。一是领导考察、考核和群众
评议相结合，二是经常考察同定期考核相结合。干部的考察，考核由组织、人事部门同
有关单位配备进行，并将考核结果向党委汇报，提出使用的意见，如果发现有问题的，
组织部配合纪检委进行调查核实，按其问题性贡提出处理意见，报请党委同意后，履
行处分手续。进行存档备案。一般干部均由人事科进行培训、考核、使用、教育和提
高，做到知人善任，把干部安排到恰当的岗位上工作，充分发挥每个同志才干。督捉
干部不断前进。如发现有问题的人，人事科配合有关监察部门进行检查处理，使干部
工作经常化、正规化、制度化。（3）培训和提高。我门党有着重视培养、训练干部
的好传统。本届充分利用党校、干训班，对全局各级干部分别定期进行轮训。凡是在
职而又不具备其工作所要求为文化知识、专业知识力干部，都要分批分期地参加轮
训。并将有培养前途的中层领导干部输送外地学习，达到中高等学业水平，逐步改变干
部队伍成份的结构，更好地掌握现代化的技术水平。
在大力加强干部管理和教育工作中，全局各级的党政领导干部，无论是由民主选举
产生的，还是由领导机关任命的，他们的职务都不是终身的，都可以变动或解除。同时根
据年令和健康状况，对不适宜于继续工作的干部，可以按照国家的规定，或者退居第
二线、离职退休。在1982年以前退休的，可以由一名子女接班，变为国家工人。
党委成立了老干部办公室，对退居第二线或者退休的老干部，在政治上、生活上关心他
们。设立老干部活动室一处。最各干部读书、看报和误乐活动的场所。在生活上同在
职干部一样。（住房、烧柴、取暖等方面都给予优先照顾），使他们愉快地渡过晚年，
享受天伦之福。
　　在干部外援和输送工作中。铁力林业局是一个老局，又是比较大的局，建局初期，
干部来自四面八方，后来随着林业生产建设的发展，干部也随前增多，各方面人材倍
出，为林业生产战线培养了大批专业人员，除了满足本局为工作需要外，并将1,040多
名干部输送到各地。其中，副处级以上领导干部将近10名，副科级以上的共有350名
一般干部（股段级）达500多名。并在各自工作岗位上发挥了作用。
五、积极分子考察培养
培养党的积极分子是党组织的一项根本任务。非党积极分子是党为可靠力量，是
党约后备军。按照非党积极分子条件及时吸收、培养、考查、教育积极分子是党的发
展工作的重要任务之一。所以在考查培养工作中，建立了十项制度。
1、培养建立非党积极分子队伍是发展党员的基础，按照非党积极分子条件及时
吸收培养、考察、教育是党的发展工作重要任务之一。凡是符合非党积极分子条件的
群众必须经党小组提名，支部大会讨论同意后，才能作为正式非党识极分子。因有严
重问题需要除名的非党积极分子，必须经党支部大会或支部委员会讨论决定。
2、接收非党积极分子手续要健全，做到有本人申请书，有分工培养人，有与实、
有积极分子档案。
3、培养人要每月找积极分子谈一、二次话，指出存在的问题和努力方向，并帮
助他们学习党的基本知识，端正入党动机，提高共产主义觉悟。要加强经常性为教
育，吸收他们听党课。不断提高党的基础知识和政治水平。
4、党小组每月听取一次党员对积极分子的培养荼汇报，支部每季度专门讨论
研究一次培养积极分子和支展党的工作。
5、要加强对积极分子的教育，通过学习、听党课等形式，使他们懂得党的性
质、纲领和奋斗目标，懂得党员的义务和权力。
　　6、要向积极分子交任务，压担子，通过实践锻炼、考验他们。
7、积极分子写实表，由支部保存，每季度末党小组讨论，由分工培养人写实，
做到实事求是，一分为二，不拖、不漏、不搞追记。
8、每年对非党积极分子整顿一次、符合条件的要吸收进来，不符合条件为要给
予除名。
9、非党积极分子工作调转时，要及时把有关材料转给所在单们，不有得积压、丢
失。
10、积极分子吸收入党后，必须举行入党仪式。
　　六、党费的收缴、管理、使用。
　　党费收缴、管理、使用是党的一项基本任务。由组织部指定专人，定期收取党员
交纳的党费，并专立帐目，严格管理，及时地上缴上级党组织。教育全局党员，按期
交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党
的事业的具体表现。党员交纳党费，不仅是在经济上资助党，更重要的是可以增强组
织观念、履行党员的义务。
　一、党费的标准
　　按照中共中央组织部对党员交纳党费的规定，结合本局的具体情况，凡是有固定
工资收入的党员，应按照工资比例交纳党费。
　　1、每月工资收入在一百元以下者，交纳月工资额的百分之一；
　　2、每月工资收入在一百零一元到二百元者，交纳月工资的额的百分之一；
　　3、每月工资收入在三百零一元到五百元者，交纳月工资的额的百分之二；
　　4、每月工资收入在五百以上者，交纳月工资的额的百分之三。
　　党员如无能力交纳党费者，经支部党员大会讨论，可以少交或免交。
　　二、党费的管理
　　收缴党费的工作不是一件单纯的事务性工作，党组织应该经常对党员进行教育，要
认真做好党费收缴和管理工作。
　　1、专人管理。党委组织部有一名文书人员，专门负责全局党费的收支管理工作。
各基层单位的党员均由组织委员负责收缴和上交工作，并履行有关手续制度。
2、专立帐目。局在谈力银行专门立户头，上缴和使用支出党费的金额登记入
册。年终可将党费帐册归档备查。要求作到帐、款相符，支付合理。
3、按月上缴。铁力局为党费按月上缴，负责收取党费力同志按级提缴此例，做
到了及时、准确、不拖、不延，每月上缴一次。
4、按期公布。对党费收缴、使用情况，支部每季度检查一次，每年公布一次，
年终向支部大会报告，并向上级党组织作出书面汇报。
三、党费使用范围及其情况
1、教育训练党员费用的补充开支。
2、党员日常政治理论学习和必要的业务学习资料以及订阅党员读物等费用的开支。
3、表彰“先进党支部力和“优秀共产党员”的活动费用的部分开支。
　　4、对丧失工作能力以及有特殊困难的党员给予适当救济和补助所需费用的开支。
下附：八十年代前五年党费收支情况表
（见附图）




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