第十一节 老干部工作

　　铁力林业局的干部队伍中，有一批是建国前参加革命工作的。这批德高望重的老干
部，对林业生产建设做出了贡献。为了使他们愉快地渡过晚年，于1981年成立了
老干部工作委员会，隶属党委组织部领导。后来随着形势的发展，于1983年5
月份成立了老干部办公室，配备了两名工作人员。局党委把这项工作纳入了重要议事
日程，定期讨论研究，帮助解决一些实际问题。在实际工作中本着 “政治待遇不变，
生活待遇略为从优”的原则，做了大量工作，取得了一定成绩。到1986年6月末
止，全局共有老干部232人。其中，已退休的29人，离休的148人，在职的55人。
　　为了正确贯彻执行中央、国务院关于离休干部生活待遇的规定，结合本局实际情
况，主要做了如下几项工作。
　　一是政治上一视同仁。离休的老干部同在职同级干部享受一样的政治待遇，按照
“基本政治待遇不变，生活待遇从优”的原则，认真处理离休干部的政治生活问题。
基本做到了三满意（本人满意，家属满意，领导满意）。
　　二是生活上从优。（1）烧柴。离休老干部同在职工一样，并给予优先照顾。
有的保送到家。（2）住房。离休老干部的住房标准享受同级在职工干部的待遇，在分
配住房时，给予优先照顾。（3）学习。离休干部需要到外地学习、参观时，经费开
支一律规定报销。
　　三是医疗优先。局职工医院专门设立了老干部医疗室和住院处，治疗费用报销。需、要
转院治疗时，按照国家有关规定办理。
　　四是文化生活独厚。局设立一个老干部游艺室，配备了专职工作人员，每天都正
常开放。经常开展各种文化活动娱乐活动，很受欢迎，被称为“老干部之家”。
　　五是邀请和慰问。局党委和局凡是召开各种大型会议（如党代会，劳模会，职代
会等）都特邀有关人员出席会议，享受特殊待遇。每年元旦和春节，局党委组成慰
问组，到离、退休老干部家进行慰问，并解决一些实际生活问题。