第三节 民兵工作

铁力林业局本着“劳武结合、全民皆兵”的方针，于1958年成立了民兵办
公室，把铁为林业局的民兵工作全部管起来，并有组织、有领导、有方法、有步骤
地开展了民兵工作。这充分认识到野战军、地方军、民兵三结合，是我国传统的武装
力量体制，民兵是人民解放军的有力助手和强大的后备力量，它在历次革命战争和社会
主义革命及、建设中，都具有重要的战略地位。为了防御社会帝国主义、帝国主义的
颠覆和侵略，不但要有强大的正规军，还要大办民兵师。社会帝国主义、帝国主义如
果胆敢发动对发我国的侵奋战争，民兵就将配合人民解放军，并且随时补充人民解放
军。彻底打败侵略者。
铁力林业局在民兵工作上，坚持了劳武结合的基本原则，并做到了组织落实、政
治落实、军事落实，充分发扬了民兵在各条战线上的骨干带头作用，保证了各项生产
任务的完成。到1985年末，全局共有民兵4,400名（男性4,250名，女性150名），
其中，基于民兵1,500名（男生1,35O名、女性150名）全局共管民兵营5个、民兵连19个
民兵排103个、民兵班308个；全局共有专职武装干部12名）；兼职武装干部900多名。
从而，使整个民兵组织普及到全局各个生产岗位。
一、民兵组织
（一）参加民兵组织是公民的光荣义务。铁力林业局在1983年以前，凡是年满
16岁至45岁的男性公民和16岁至35岁的女性公民，政治可靠、身体健康、劳动好、本
人自愿，党组织批准，都可以参加民兵组织，并在其中工作。
（二）民兵分为基干民兵和普通民兵。16岁至30岁的男性公民和16岁至25岁的女性
公民，适合战斗任务者编为基干民兵，其余编为普通民兵。其中，复员、转业、退伍
军人和民兵骨干，当民兵的年龄可以适当延长。
（三）民兵卫织与生产、行政、学习组织相适应，以便于领导，便于活动，有利于
劳武结合，充分发挥作用。
（四）根据战备需要和武器装备情况，在基于民兵中，有计划有重点地编组武装基
于民兵，作为执行应急任务，配合部队作战和兵员的骨干队伍。
（五）民兵组织每年进行一次整顿，在深入进行政治思想教育的基础上，做好总结
工作。做好出入转队、改选干部、清点装备、健全制度等项工作。
（六）民兵组织要建立必要的行之有效的规章制度。适时地级织训练、学习、布
置、检查、总结工作，表扬先进。生产和行政组织有变动时，要及时调整民兵组织。
要把复员、转业、退伍军人及时编入民兵组织。从而，保证良兵组织落实，完整民兵组
织体系。这是1984年以前的兵役法规定。从1984年10日以后，可执行新兵役
法的有关规定。
二、军事训练
（一）铁为林业局的民兵军事规统每年搞一次。以毛主席的军事总想为指针，以提
高广大民兵干部和民兵的政治、军事素质为目的，针对现代代战争和民兵的待点，从实
战需要出出发，严格训练，严格要求，注重训练质量，扎扎实实地提高民兵的战斗力。
（二）民兵军事训练有计划、有领导、有办法、有步骤、有重点地进行。铁力林业
局训练的重点对象是民实干部和武装基干民兵、并注重技术、战术基础训练，学习近
战、夜战和民兵传统战法，开展打坦克、打飞机、打空降和防原子、防化学、防细菌以
及其它专业技术训练。
（三）民兵军事训练本着劳武结合的原则，采取适当集中和分散泥结合的方法，广
泛开展官教兵、兵教官、兵教兵力群众练兵运动。每年分期分批脱产10至15天训练民
兵干部和基干民兵。训练期作为正式出勤，照发工资，照常评奖。1980年全局涌
现出先进民兵连25个、先进民兵班53个（其中三八女班一个），先进个人156名。
（四）民兵军事训练贯彻勤俭训练的原则，注意节约经费，合理使用上级发的训练
弹药、器材、教材，同时充分发动群众，就地取材，因陋就简地自制和革新训练器
材。由于坚持每年度分期分批、集中与分散的训练方法，使全局基干民兵每人都达到
训练一次。但也有的多达两次至三次，从而提高了民兵的战斗素质。
三、武器装备
（一）铁力林业局民兵力武器装备。是根据战备和执勤的需要，采取分散保管和集
中保管相结合的方法，并有计划地配备，保证重点，兼顾一般，合理布局。
（二）加强对民兵武器弹药装备的管里。局人民武装部单独设有武器弹药保管仓
库，指定专人保管负责，建立登记、使用、擦试保管、检查、交接等制度。各基层单
位都有单独武的武器仓库，由武度干事管理和保管，使武装备经常保持良好状态。
（三）民兵武器装备的修理，本着军民结合，平战结合的方针，主要由人民武装部
责成有关工厂就地进行修理。