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第五节 全面整顿 综合治理

第五节 全面整顿 综合治理


1983年以来,根据中共中央、国务院《关于国营企业进行全面整党的决定》,
按照省委、市委对全面整顿、综合治理工作的部署和要求,结合铁为林业局由具体
情况,进行了全面整顿,综合治理工作。同年铁力林业局又是伊春市委整顿企业的
重点单位之一,在全在整顿、综合治理工作中,坚技了以整党为核心,以改革为重点,以
建立和完善各种经济责任制为突破口,以打击经济领域严重犯罪活动和打击刑事犯罪
活动为内容,以思想教育为中心环节,以搞好“三项建设”达到“六好企业”的要
求为目标,努力实现三个根本好转,坚定不移地把经济效益抓上去的方法,经过一年
来的工作,取得了很大成绩,发展了铁力林业局的大好形势。
 整顿见成效,企业大变样。1983年责任制进一步完善,基础建设大大加强,
“五个一条龙”整顿取得了显著成效,广大职工经过系统教育和劳动组织、劳动纪律
整顿,精神面貌焕然一新,大干四化的积极往更加高涨,提前12天完成了木材生产计
划。
各基层党组织在企业整顿中着重抓了思想整顿、组织整顿和作风整顿,提高了思想
平水,转变了作风,增强了战斗力。全局一类领导班子达到了57.5%;二类班子达到
42.5%;基本消灭了三类班子。年令结构和知识结构也发生了很大的变化。其中,局
级领导班子平均年令达到42.8岁,比1979年下降8.4岁,比1982年下降
2.7岁。各级经济技术指标都有了新的突破,实现了局党委1983年下半年提出的
“上缴利润一分不少,职工工资照样发,奖金如数发”的战斗口号。经过了一年来的
工作,基本完成了整企任务,达到了六好企业的要求,经伊春市政府1984年3月
5日正式检查验收,发给合格证。
附:1983年各项任务完成情况表(五份):
(见附图)
(见附图)
(见附图)
(见附图)
(见附图)