第九节 各项专用基金收支情况


专用基金是本局按国家规定从生产成本和留利中提取的、有特定用途的资金。
一、福利基金
国家规定按职工工资总额11％提取的工资附加费和各项福利事业收入，以及1983
年利改税以后从留利中按规定比例转作职工福利费，作为主要资金来源，用于职工的医疗
福利事业支出。由于福利事业不断发展，国家为了照顾职工生活，又增加了“洗理费”、“女
工保健费”、“冬季储菜补贴”、“计育费”、“物价补贴’等开支项目，造成了福利费入不抵出。
本局虽然用利润留成作了弥补，但到1985年底仍超支达16.1万元。
二、基本折旧基金
本局基本折旧基金的来源，主要是按上级核定的固定资产综合折旧率，由使用固定资
产的基层单位按月提取，将固定资产在生产过程中损耗的价值，及时转移到各种产品、劳
务、企业管理费或商品流通费中去。每月各单位提取的基本折旧基金由财务科统一汇总，
按规定比例上缴国家作为财政收入，其余部分留给本局作为更新改造资金。1960～1985
年共提取基本折旧基金518万元，上缴国家259万元，本局留用259万元。
三、大修理基金
按固定资产原值和固定资产需要大修理的预计大修费，按年度编制提取大修理基金
计划。然后按上级主管单位审批的提取比例，油固定资产使用单位按月提取大修理基金，
计入产品成本，劳务成本和费用，由财务科集中管理使用，按年度大修计划，用于机械设备
大修和房屋建筑大修工程支出。1960～1985年共提取大修理基金1997万元。用于机械设
备大修和房屋建筑物大修工程共支出1886.2万元。
四、育林基金
育林基金是国家从木材采运企业征收的育林费，用于发展营林事业的专用基金。提取
的方法是按木材销售数量，每立米提取15元（此前每立米曾提过5元、8元，1963以前烧
火材不提育林费）。提取的育林费全部上缴林业管理局。本局的更新造林、森林扶育、森林
保护和机构经费支出，按年度编制营业事业费支出计划，再由林业管理局 审批拨款，执行
预决算制度。属于基本建设投资的育林部分，按基建程序办理。1960~1985年共提取育林
基金5657万元，上级批准用于营林事业支出2759.3万元，其中营林基本建设支出521.8
万元。
五、企业奖励基金
本局1963年以前执行企业奖励基金制度，企业奖励基金主要来源是在完成国家各项
主要经济指标的基础上，每年按职工工资总额5％的比例从利润中提取。发生亏损的年
份，只要完成其它几项主要经济指标可以降低比例提取。从1976年到1982年又恢复执行
企业基金制度，自1960～1982年共提取企业基金370.6万元，用于开展劳动竞赛、奖励先
进个人和先进集体，以及全局集体福利事业支出412.5万元。
1983年实行利改税制度以后，本局从年度实现的利润总额中，先上缴55％的所得税，
然后再按规定的比例上缴调节税，从税后留利中接31.1％提取职工奖励基金。1983～
1985年共提取奖励基金196.2万元，支出了158.8万元。
六、更新改造基金
更新改造基金，建局初期称做迹地更新基金，1962年改为维持再生产基金，1965年改
称更新改造基金。本局更新改造基金来源是按原木产品的产量提取，提取额计入木材产品
成本。提取标准：一般材和次加工材每立米13元，薪材每立米5元（过去曾提过5元、7
元），另外还有留给企业的基本折旧基金，以及固定资产的变价收入都是更新改造基金的
来源，它主要用于各种机械设备更新、房屋建筑物的复建、原有固定资产的技术改造和治
理“三废”、劳动安全保护、零星固定资产购置及零星建筑工程等开支，本局1960～1985年
从木材生产成本提取更新改造基金3801.6万元；企业留用的基本折旧基金和其他收入
3952.2万元，共支用了3882.4万元。