第五节 职工劳动福利


一、职工离退休、退职
建局以来，按照国家劳动保险条例规定，有组织有领导地办理了职工离退休和退职工
作。其手续按照国家规定和上级要求，必须由本人提出申请，经基层单位审查，单位领导同
意报局，经局人事、劳动部门审定和医疗鉴定，局务会讨论研究同意，报请地区人事、劳动
局批准。截止1985年末，全局职工退休人数1380人，退职12人，其中：
1960年退休男四人；1975年退休男212人，女4人；
1962年退休男2人；1976年退休男5人；
1963年退休男1人；1977年退休男19人；
1964年退休男6人；1979年退休男160人，女1人，退职男5人；
1965年退休男10人；1980年退休男296人，女4人，退职2人；
1966年退休男1人；1981年退休男47人，女1人，退职1人；
1970年退休男1人；1982年退休男47人，女1人，退职1人；
1971年退休男1人；1983年退休男107人，女6人；
1972年退休男93人；1984年退休男236人，女9人，退职男3人，女l人；
1973年退休男10人；1985年退休男用人。
1974年退休5人；
二、医疗鉴定
医疗鉴定工作，在上级的正确领导下，做了大量的工作。从建局到1985年，全局共有
3764人进行了医疗鉴定，其中确定病退职工1090人，复工60人，病休78人，处理伤、残
补差29人。其中较大型的医疗鉴定共有4次。
（一）1970年，对150名伤、残、病职工进行了医疗鉴定，并确定应退休121人，复工12
人，病休13人，伤、残补差4人。
（二）1980年，对304名伤、病、残职工进行医疗鉴定，确定应退休227人，复工31人，
病休29人，伤、残补差17人。
（三）1983年，对217名伤、病、残职工进行医疗鉴定，确定应退休189人，复工7人，
病休15人，伤、残补差6人。







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