第三节 “文化大革命”中的生产管理

　1966～1976年，由于“文化大革命”干扰破坏了生产管理。从1966年“文化大革命”开
始，大批懂生产、善管理的业务和技术领导干部都因“生产第一”、“业务挂帅”被罢官批
斗，生产管理受到了严重冲击。生产管理的各项规章制度统统被砸烂，各项生产处于无章可
循的状态。一套完整的生产指挥系统也被解体。取消了生产科、计划科等必要的科室，成立
生产组，削弱了生产的指挥。同时还砸烂了计件工资制，实行了以“一条龙”工资的主委形
式的计时制。各项生产都是“卯子工”，“大帮哄”，干多干少一个样，影响了广大职工的
生产积极性，破坏了生产力的发展。