第四节 组织工作

33年来，党的组织工作随着生产建设事业的发展而不断加强。但在十年“文化大革命”中，出于“四人帮”和林彪反革命集团篡党夺权的需要，大搞突击入党，派性提干，任人为亲的政策，给党的建设造成不纯，党内存有不正之风。粉碎江青反革命集团，党的十一届三中全会后，开始拨乱反正，正本清源。十一届五中全会后，以《党内政治生活的若干准则》为中心内容，进行整风教育，党的组织得到加强，党员素质得到提高，党的优良传统和作风得到恢复，党员的模范先锋作用得到发扬，党风开始好转。
一、组织发展
1、培养与考察
随着党的建设工作不断加强，人们思想觉悟迅速提高，积极分子队伍不断扩大。1953年非党积极分子168名。1985年非党积极分子达543名。但各时期重点培养对象略有不同。“文化大革命”前重成份、看出身，注重阶级斗争观念，十一届三中全会后，重信念、看贡献，注重能否与党中央在政治上保持一致性，以实现党在新时期的“三大任务”（社会主义现代化建设，实现祖国统一，反对霸权主义）。三大任务中，核心是经济建设，建设离不开科学，离不开人材，组织部门着重解决知识份子入党难的问题，积极肃清“左”的影响，正确对待知识份子的家庭出身和社会关系，只要历史清，达到党员标准，就不影响入党。为了坚持标准，保证党员质量，组织部门积极做非党积极分子的培养教育工作，举办学习班，启发教育积极分子树立坚定共产主义信念，端正入党动机，坚持党课教育，定期谈话，定期写实，定期分析他们的学习、思想、工作情况，及时指出他们的缺点，使他们尽快达到党员标准。入党的专业技术人员的比重1956年为6％，1984年上升到27％。
2、发展党员
在发展党员工作中，认真贯彻“积极慎重”的建党方针，坚持标准，保证质量，成熟一
个，发展一个，及时履行审批手续。
党的十一届三中全会后，重点发展优秀知识分子，科学技术人员，青年工人和一线优秀
工人入党。在发展党员中，注重少数民族，妇女同志，党员力量薄弱部门和单位。在1979--
1985年发展到206名党员（女党员41名、少数民族7民族7名）中，大中专毕业生42名（有技术职称的专业人员16名）。占新党员的20.4％，与1959年相比提高4.5倍。在年龄结构上，45岁以下的新党员136名，占发展党员总数的89％。党员队伍中优秀知识分子，科技人员的比重增加了，年龄降低了。新党员中绝大多数是各行各业的中青年优秀分子。
（见附图）
（见附图）
（见附图）
（见附图）
二、党员教育
建局33年来，党委始终坚持正面教育为主，结合实际开展批评和自我批评，实行征前毖后治病救人的方针，提高党员的觉悟，增强党员的战斗力，由于“左”倾错误的影响，在
1952年的“三反”运动，1957年的反右斗争中搞过一些不够妥当的批评和过火斗争，伤害了部分同志的感情。
文化大革命前，田升（双丰）林业局的党员教育由党委组织部、宣传部、红专学校、党
校共同承担。1977年粉碎“四人帮”反革命集团后，根据黑龙江省和伊春地委指示，党委
对全局党员进行带有整风性质的训练，以解决党员中存在的思想、作风不纯问题。参加受训
的党员用“三大讲”（讲党受其害、国受其害、身受其害，讲与江青反革命集团斗争的经
历，讲斗争的经验教训）开展批评和自我批评，提高党员和群众的思想、路线觉悟。
1979年，根据中央，省委和伊春地委的指示，全面开展以端正党风为主要内容的思想教育。领导班子以“十一大”党章为标准，认真解决班子软散懒问题;568名老党员和文化大革命中入党的466名新党员共诉江青、林彪反革命集团篡党夺权，肆意践踏党纪党法，败坏党风。用法西斯专制代替民主集中制;用假话、空话、大话代表实事求是;用命令主义代替群众路线;用帽子（扣帽子），棍子代替批评与自我批评;用专横拔扈、阿谀奉承代替谦虚谨慎;用资产阶级派性代替党性;用争夺权利，搞特殊化代替为人民服务的罪行。
1981年开始，党校以薛暮桥的《中国社会主义经济问题研究》为教材，举办三期经济理论学习班，共轮训96名在职的副科级以上党员干部，以《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为内容，完成了在职副科级以上干部的轮训任务。党委组织部、宣传部以《准则》和十二大党章修改草案为主委教材，以支部为单位，利用上党课的形式进行集中辅导，党员检查思想和工作，谈认识，找差距，查原因，讨改进措施，以加强党的团结和统一，加强党的民主集中制，加强党的组织纪律性，反对极端个人主义，端正党风，解决在政治上坚持自觉与党中央保持一致性。
1982年1月，根据省委要求，检查贯彻《准则》，纠正不正之风的四个内容，看在政治
上是否与党中央保持一致性，在经济领域里是否参于违法乱纪，在生活上是否有以权谋私搞
特殊化，根据存在问题制定今后整改措施。同年，党校举办第四期经济理论学习班。
1983年，随着企业全面整顿开展党员教育、举办总支、支部书记、骨干党员培训班，共办四期，共培训120名领导和骨干党员，各单位以总支、支部为单位，采取上党课的形式，对党员进行四大讲（共产党员必须牢固树立共产主义理论和信念;共产党员必须全心全意为人民服务;坚持党员标准，做合格共产党员;共产党员必须严格遵守党的纪律，做端正党风的模范）。党员在小组会上总结十一届三中全会以来的思想表现，党员自觉向党交心，开展批评与自我批评。同年3月，党校开办了为期3个月的“中青年后备干部学习班”。
1984年，各级党组织结合企业整顿，用两个月时间对党员进行党的基本知识教育，党
性、党风、党纪教育，共产主义思想、党员标准教育和彻底否定文化大革命的教育。以党中
央规定学习文件为基本教材，以自我教育为主要形式，采取系统学习，提高觉悟，自党总
结，对照检查，群众评议，开展批评与自我批评，边整边改，全局党员受教育面达到97.4％。党员队伍状况发生了变化，全局党员1161名，教育前合格党员331名，基本合格674名，基本不合格141名，不合格15名。教育后，合格747名，提高36％，基本合格399名，下降24％，基本不合格的下降到13名，不合格的3名。
通过党员教育和整风，提高了党员素质，狠刹了建房中的不正之风，对6名副科级以上
干部在接房中违犯规定给予党纪处分。
同年，党校开办第二期“后备干部培训班”。
1985年4月，党校开设整党文件读书班，轮训在职副科级以上党员干部。
通过教育，党员的先锋模范作用突出了。1981～1985年本局共评出优秀党员349名。
其中： 1981年69名。1982年72名。1983年77名。1984年63名。1985年68名。出席市级的先进个人有候喜福（1983至1985）、崔保歧（1983）、周峰（1984至1985）、李义生（1985）。
二、整党整风
为了加强党的领导，健全党的组织，纯洁党的队伍，党委自1955～1985年的33年中，遵照上级指示，结合本局党员实际情况，进行党员思想教育，不断提高党员素质，并根据各时期党的中心工作，多次采取整党整风的方法整顿党的组织和各级领导班子，从而纯洁了党的组织，纠正了党内不正之风。使党员起到先锋模范作用，提高了党组织的战斗力。历次整党整风都是坚持以正面教育为主，开展批评与自我批评，实行惩前毖后，治病救人的方针，但由于“左倾”错误的影响，在整党整风中搞过一些不够妥当的批判和过头斗争，伤害了一些同志的感情，降低了整党整风效果。“文化大革命”中还出现过非党群众主持整党工作的不正常现象。
附：历次整党整风情况简介．
1957年的整风和社会主义教育情况。根据中央和省委“关于在企业中进行整风和社会主义教育运动”的指示，从1957年10月5日开始到1959年2月25日结束，分两批开展以鸣放为中心的整风运动。历经了大争大辩、大整大改，双反运动，推广两参一改经验，下放干部，红专辩论，反右斗争，干部检查反省，整风总复查等九个阶段。群众在鸣放中共贴出大字报53，150张。提出意见80，710条，其中属于生产管理24，422条;领导作风10，620条;人事工资6，527条;生活福利11，116条;个人之间的问题16，130条;“右派言论”和错误观点570条;其它7，753条。除“右派”言论和错误意见外，均采取群策群力，领导与群众相结合，边整边改相结合，随查随改的方法进行处理，做到了条条有着落，件件有结果，群众满意。
在整风中，由于反右扩大化，混淆了两类不同性质矛盾，局定右派12名。其中：极右3名，般右派9名。查出各种环分子和反社会主义分子16名，其中干部13名，工人3名。同时，还针对揭发和暴露出的党内存在的官僚主义，宗派主义，主观主义，个人主义，本位主义，绝对平均主义和自由主义等问题，对基层党组织和党员队伍进行了认真整顿。
1960年的三反整风情况
根据中央和省、地委部署，三反整风运动从1960年5月16日开始到11月20日结束。历经6个月的时间，开展了以反贪污、反浪费、反官僚主义为主要内容的三反运动和对违法乱纪、违犯国家政策，违反经济纪律。反对命令风、浮夸风、共产风、特殊风的整风运动。
这次运动的目的是整顿干部队伍，提高干部政治思想水平，改变干部工作作风，密切党
群关系，同时对隐藏在干部队伍中的坏分子加以清理，纯洁干部队伍。运动采取先领导，后
群众;先上层后基层，层层下楼引火烧身，启发诱导，运用四大的方法（大鸣、大放、大字
报、大揭发），共写出大字报5，870张，鸣放意见9，862条。在全局一千多名干部中，揭发有贪污行为178人，贪污总数额为50，500元。本着党的教育为主，惩办为辅，惩前毖后，治病救人的原则，思想批判从严，组织处理从宽的方针，根据犯错误情节轻重和态度好坏进行处理。
1961年的整风情况
根据八届九中全会关于在全国范围内分期分批开展整风运动和省地委的指示，从1961年4月至7月，历经三个多月的时间，采取分期分批、互相交错的方法进行。运动分为四个阶段：调查摸底;大鸣大放;大整大改;组织和思想建设阶段。整风目的是总结经验，吸取教训，端正态度，转变作风，健全制度，整顿队伍。通过整风，调动职工的积极性，认真贯彻执行党的思路线和中央提出的“调整、巩固、充实、提高”的八字方针。贯彻省委林业领导干部会议精神，走“三化、四自给”的道路，实现生产持续跃进。整风重点是党委班子，采取自上而下，自下而上，上下结合的方法，广泛开展群众性的大鸣大放大辩论。共提出354条意见，主要是党委贯彻毛主席提出的“三十二”个字（大权独揽、小权分散、党委决定、各方去办、办中有决、不离原则、工作检查、党委有责）的领导原则理解不深，贯彻不利等问题。通过整改、解决了以党代政，包办行政事务现象。强化了各级各类负责制，制定政治工作条例。以局长负责制为中心的各级负责制和管理制度得到健全。制定了企业管理制度和各项责任制110条，企业管理工作恢复了正常秩序。
1964年的整风情况（洗澡）
根据中央“五反”运动和管理局党委部署，局党委从3月15日到31日共23天时间;除党委委员（二名去外地学习除外）参加洗澡外，还吸收了党委各部委的副部长和群团、公安部门领导参加。
这次整风（洗澡）分四步进行：一、学习文件，提高思想认识，做好个人检查准备;二、
个人检查，大家帮助，相互开展批评;三、对核心组成员检查出来的问题进行梳辫子，分析
原因，找危害，吸取教训，确定三级干部会议的中心议题;四、民主总结．座谈收获，讨论
制定有关方案，进行系统整改。
这次班子主要解决的问题是。党的思想政治工作不够坚强有力;贯彻执行党的方针政策
不够严肃认真;坚持民主集中制组织原则不够;多吃多占，生活特殊化普遍存在;阶级斗争
观念淡薄，存有和平麻痹思想。9名核心成员中，有6名退赔多吃多占公物款。共退人民币
202．22元。核心成员都积极偿还公款。
这次整风（洗澡）成绩虽显著，但官僚主义，分散主义思想和作风反的还不够深。
1971年整风情况
党委从7月28日起，历时8天时间召开整风会议。
参加会议的有党委委员，革命委员会委员，各单位负责人，工代会常委。机关各部办组
负责人和从基层聘请群众代表，共116人。重要阶段吸收了机关全体干部参加。
整风会议的宗旨是“分清路线是非，正确处理两类不同性质的矛盾，克服资产价级派
性，落实无产阶级政策”。对“文化大革命”中的具体问题提出了处理意贝，但由于左的思
想影响，派性存在，两类不同性质的矛盾并未分清，无产阶级政策并未得到彻底落实。
1971～1973年批林整风运动情况
批林整风运动从1971年10月开始一直延续到1973年末。“九一三”（9月13日）事件
（林彪判逃）后，遵照党中央和省地委的指示，党委向全体党员传达了中发（1971）57号文件，广大党员和群众对林贼的判党判国罪行义愤填膺，进行愤怒地声讨、批判。1972年初，广大党员根据中发（1972）4号文件精神，对林彪炮制的反革命政变钢领《571工程纪要》进行了逐条逐段地批判。在此基础上，局领导班子进行整风。以“三要三不要”（见党的宣传章节）三个基本原则为武器，开展党内的思想斗争，纠正不正之风，进一步加强党的一元化领导。
1973年，在两报一刊（人民日报、解放军报、红旗杂志）元旦社论精神和省召开的地、
市负责人会议精神，根据先批林、其次才是整风的方针，党委组织了四个工作组，分别深入
基层，党委带队抓点，从上到下，层层发动。各单位培训骨干，举办学习班，展开群众性的
革命大批判。
1976年党委整风情况
在“四人帮”横行期间，地委提出“关于在反击右倾翻案风的斗争中搞好党的基本路线
教育”的指示，局在2月初，重点学习中共24．76号文件，主要解决对反击右倾翻案风的重大意义的认识和对这场运动的领导。3月份传达华国锋总理的讲话和毛主席反击右倾翻案风以来的重要指示，解决思想转弯子和在运动中党委班子怎样搞好带头。6月3日开始到7月上旬，经历了37天的时间，领导班子进行整风。一、走下去，解剖典型，从实际中受教育。
二、把基层一把手请上来帮助党委整风。三、党委班子思想交锋，统一认识，订出整顿措施。四、召开三级干部会议。
整风目的是“认清”资产阶级就在共产党内，查找民主革命派思想，提高无产阶级专政
下继续革命的觉悟，为深入批邓（所谓邓小平进行在倾翻案）扫清障碍。
这次整风是在极左路线指导下进行的，对于‘歧化大革命”后期职工群众刚刚起来的建
设社会主义积极性是一次打击。
1977年整风情况
在党的十一大路线指引下，进行普遍性的整党。党委直属27个总支、支部，基督114个支部，1，004名党员分三批进行，由1977年10月25日开始，到1978年10月1日结束。
这次整党是以毛主席的建党学说和“三要三不要”的基本原则为武器，以加强党的民主
集中制，发扬党的优良传统为中心内容，解决由于“四人帮”破坏而造成的思想不纯，组织
不纯和作风不正问题。
这次整风解决政治思想路线和办企业方向道路问题;党的集中统一领导和民主集中制问
题;资产阶级帮派体系的流毒影响和宗派主义问题;资产阶级思想和作风问题。
成立整党整风办公室。党委副书记为主任，组织部正副部长为副主任，抽调35名党员为整党工作队员和联络员。
这次整党以组织整顿和组织建设为主，按照毛主席关于“四部分人”划分标准，对党员
状况进行分析，进行组织处理。
通过整党，改造了党的各级委员会，“文化大革命”后第一次提出建立健全党的“三会
一课”制度，党内民主生活开始恢复。
1985年整党
1985年双丰局首批整党工作在市委的领导和市委联络组的协助下，自1985年6月25日始（至1986年3月，历经8个月时间），参加整党单位有局机关、党校、物资供应公司、商贸公司、机修、基建公司、多种经营公司、公安局、检察院、法院和职工培训学校。参加整党的党员396名。准予登记的386名，缓登记的6名，受党的纪律处分2名，不予登记的2名。
这次端正党风工作是党的全国代表会议提出加强精神文明建设和改善政治工作的重要任务。
这次整党抓了四项工作：一、做好准备，为组织处理和党员登记创造条件。二、坚持实
事求是，慎重地做好组织处理。三、坚持党员标准。郑重地进行党员登记。四、树立高标准
思想，认真搞好后期建设。经市委检查，双丰局首批整党认真贯彻整党的基本方针、基本政
策、基本方法和基本步骤，全面完成了整党四项任务，准予验收。
首批整党结束时，召开了总结大会。党委书记刘升堂在讲话中提出了巩固和发展整党成
果的具体要求。
四、党校
沿革与任务
60年代的党校工作由党委组织部、宣传部兼管。1981年始，成为党委领导下的基层单
位。1959～1966年办班20余期;1981～1985年办班30余期。
1953年党委办红专学校一处，为本局党校的前身。
1959年成立党校，校舍400平方米，组织部长兼党校校长，教职员工5人。任务轮训一般党员，预备党员和非党积极分子。到1966年5月止，八年共办班20余期。
1966年“文化大革命”开始后，党校被“四人帮”视为篡党夺权的障碍，后被“五七干校”取代。
打倒“四人帮”后的 1979年3月17日撤销“五七干校”。同年12月13日党委作出重新筹建党校的决定，1980年1月9日党校正式恢复。将近百平方米的原局广播站作教室兼学员宿舍。
1981年春，党校校舍面积增至220平方米。同年 7月以中共中央发表《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为教材，党校用3个月时间办了4期学习班，完成了在职副科级以上干部的轮训任务。本年党校还完成3期经济理论辅导任务。
1982年初，举办第4期经济理论辅导班，1～4期共轮训学员137人。同年，增加50平方米教室1间。
1983年，根据市委召开党校工作会议精神，党委作出逐步实现党校正规化的决定。党校设教务、政工、事务3处。党委书记刘生堂兼任党校校长。同年3月1比开办了为期3个月的第一期“中青年后备干部学习班”，培训46人（本期学员到1985年3月已有24人被提拔为副科级以上干部）。讲授辩证唯物论、认识论、辩证法、历史唯物论等。同年9～11月，举办3期《邓小平文选》读书班，有128人参加。本年党校校舍由270平方米增加到500平方米。
1984年1月22日，开办第二期后备干部培训班。通过考试录取48名新生，学期6个月，开设哲学、政治经济学、党史、语文四门课。同年7月份结业。本期学习班为党校教育正规化做了一个尝试，学员已有10名被提拔为副科级以上干部。
1985年3月校址建宾馆，党校借林产工业公司的部分办公室为校舍，占有50平方米临时教室一词。办公室4个约100平方米。同年4月1日始，党校举办整党文件读书班共6期。基本轮训完在职的副科级以上党员干部。同年6月10日，开办“经济理论与改革实践”学习班，为期10天。使入学者明确经济体制改革的方向、性质、任务。6月中旬举办电大中专考试辅导班，为期1个月，学员127名。
1985年，党校在册教职员112人，其中：领导4人、教员4人、打字员、资料员、管理员、工人各1名。




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