第三节 中级文化技术教育

1984年，本区（局）的成人教育在基本完成职工“双补”任务的基础上，开始转向中级文化
和中级技术培训，并注重关键岗位骨干人员的培训。中级技术培训对象为2391人，其中班组
长、骨干76人，精密大型稀有设备技工28人，关键岗位操作技工108人。到1985年12月31
日，全区（局）共办中级技术短期培训班14期，达到中级技术标准的有360人，办职工高中班3
个，招收学员118人，毕业80人，升入高等院校24人。
职工高中班简介
1984年职工高中文科班：
1984年9月1日，区（局）职工学校首届招收职工高中文科班，学制一年，全日制授课，招
生对象为本区具有初中毕业证书或“双补”合格证的在职（包括集体）职工，工龄2年以上，年龄
35岁以下，经考语文、政治、史地三科，成绩合格择优录取49人。开设语文、数学、政治、历史、
地理。经市统一结业考试。于1985年7月1日，毕业43人，发给职工高中毕业证书，国家承认
其学历，考入高等学校16人，其余回原单位工作。
1985级职工高中理科班：
1985年9月23日，区（局）职工学校招收第二届职工高中理科班，学制1年，全日制授课，
招生条件与文科班相同。招生经考试合格，择优录取39人，开设语文、政治、数学、物理、化学。
使用省统编教材，为调动学员学习积极性，在学习期间按85％开支，毕业考试合格者补发剩余
15％。1986年7月1日，经市统一考试合格，毕业33人，发给职工高中毕业证书，升入高等学
校8人，其余回原单位工作。
1985级晨明贮木场职工高中班：
晨明贮木场截止1984年末职工“双补”合格率为85.9％，提前一年超额完成省、市、区下
达的指标。
1985年4月15日，开办第一期职工脱产高中班，招收对象为“双补”合格的职工，入学经
考语文、数学两科，择优录取学员30人，脱产学习4个月，开设语文、数学、物理三科，单科结
业。8月15日，毕业考试由市监考，省验印，合格4人。
中级技术培训班选介
局工程处职工业校技术培训班：
局工程处职工业校从1981～1985年利用施工淡季（11月15回到来年3月15日），举办
了12个主要工种的技术培训班，技工175人全部分期参加了学习，通过学习全部掌握了本工
种的应知应会，部分达到中级技术水平。每期学习班结业之前对学员进行成绩考核，成绩及格
学员支付全部工资，成绩不及格的学员按基本工资的75％支付。并对前3名于以物质奖励。
1983年办班后对全处所有技工进行一次理论与实际操作考核，对考试成绩优异的前11名技
工晋升一级工资，对成绩较差的1名技工定为留职考验1年。增强了职工学习的自觉性，强化
了技工队伍。如房建一队青年瓦工孙敬涛在1983年市总工会和市建委举办的全市工程施工
技术比赛中荣获砌砖技术全市第1名，瓦工姜德春荣获全市抹灰第2名，司机董维新1983年
在全区汽车驾驶与排除故障技术表演赛中获第1名，徐术彦在1984年获市技术能手证书。青
年钢筋工通过学习，在生产中，创造了预制构造连模式支模法，提高工效28％，年创造价值
15998元。由于技术培训，技术力量与管理能力增强了，经济效益逐年提高。年产值由1981年
的175万元一跃到1985年的253万元。