第四章 生活福利
第一节 福利设施

职工食堂
1951年，南岔林务分局下设3个贮木场，3个作业所，每个作业所下设3至4个小工队。
分别设有食堂。是时，职工有90％单身，均在所在单位食堂就餐。伙食较差，夏天新鲜蔬菜无
几，冬天吃冻萝卜、冻白菜。1953年，森工局下属18个基层单位，设有食堂20余处。各级领导
很重视职工伙食，各食堂分别成立伙食委员会，调样伙食，主副食任意购买。1956年，粮食实行
统购统销以后，粗细粮有了差额分配（百分之九十为粗粮，百分之十为细粮）。1970年，区（局）
直属基层单位有31处职工食堂，所在单位有40％职工就餐。在粗细粮差额分配之时，保证山
上第一线小工队伙食95％细粮。截止1985年底，区（局）有职工食堂33处，建筑面积9263平
方米，厨师57名。服务员61名。
敬老院
1985年，南岔区（局）有敬老院1处，收养7名无儿无女老人。政府专给他们建了150平方
米砖瓦结构住房一栋，并派2名服务员负责照顾生活不能自理的老人。老人中有生活能力的
还养猪、种菜以享其乐。区政府每年补助每个老人生活费800元。，
托儿所
1953年7月，南岔森工局成立托儿所（现区、局招待所处），所长刘荣珍，副所长高占芝，会
计1人，医务人员1人，保育员10余人，托儿所是两栋平房，面积400余平方米。当年只收80
余名1——3岁幼儿入托。时隔1年，托儿所保育员增至22人，配备1名厨师。学令前入托儿
童增到120余名。是时，托儿所实行了3～8岁儿童整托（即入托儿童由家长周一送到托儿所，
周末接家1天，其余6天昼夜食宿在托儿所），整托儿童率为入托儿童总数的30％左右。所内
设有食堂、小床，玩具有小推车咱制的前一轮，后两轮，后轮连轴两端竖起支杆搭起扶手，帮助
儿童练习走路之器具人皮球、滑梯、大公鸡、木马、积水等15余种。1962年，托儿所取消了整
托。此时入托儿童150余名。1964年“政企合一”后，区（局）托儿所面积逐渐扩大，入托儿童有
200余名。1979年，幼儿教育工作受到重视，托儿所配有幼儿教师3名（后发展到6人）。所内
儿童接不同年令段分大、中、小班，分别进行了不同时期的启蒙教育。是时起，以待业青年为主
在街道办起了多处幼儿班。截止1985年底统计，南岔区（局）企事业单位有托儿所30个，幼儿
班32个，配备保育员174名、幼儿教师83名；个体办幼儿班33个，幼儿教师33名。全区（局）
儿童入托率占儿童总数45％。
市岔区（局）于1954年在锅炉房（现检察院处）内修建职工洗澡间1处，室内面积约15平
方米。1956年，森工局拨专款兴建1处面积为500平方米浴池（现建林商店处），男女分日前
往。不久，浴池扩建为男女各一室。职工按月发澡票，每月可洗上一至二次澡。浴池对外营业，
凭现金购票随时可洗。随着职工、居民人口的增加，南岔镇内浴池面积逐渐扩大，地点几经迁
移。到1985年末，全区（局）有浴池15处，建筑总面积为1514平方米。
（见附图）