第一节 全民所有制职工


　　

　　1946年，县政府接收伪满遗留工厂后，开始形成全民所有制工业职工队伍。1948年地方工
业增多，职工队伍扩大。至1949年，全民所有制工业企业6家，职工平均人数171人，其中女职
工35人，占20.5%。在全部职工中，工人107人，占62.6%；技术人员12人，占 7%；管理人员52
人，占30.4%。在全部职工中，文盲和半文盲占80%。

　　50年代前半期，林口县兴建一批国营工业企业。1956年部分私营工业并入国营企业。1957
年全民所有制工业企业增至15家，职工平均人数790人，比1949年增长 3.6倍。其中工人619人，
占78.4%；技术人员24人，占 3%；管理人员147人，占18.6%。1958年“大跃进”运动开始后，
新建工业企业迅速增加，工厂劳动力不足，从农村、社会、学校招工。1960年全民所有制工业
企业增至29家，职工平均人数 4 434人。其中工人3 657人，占82.5%；技术人员88人，占2%；
管理人员689人，占15.5%。1961年 1月，中共八届九中全会提出“调整、巩固、充实、提高”
的方针后，林口县开始对工业企业进行全面调整，关、停、并、转一批企业，精简下放一批职
工。至1962年，全民所有制工业企业减至23家，比1960年减少6家；职工平均人数减至2 786人，
比1960年减少37.2%。其中工人2 316人，占83.1%；技术人员69人，占2.5%；管理人员401人，
占 14.4%。1963年，工业企业内部开始完善管理体制和规章制度，正式恢复职工业余文化、技
术教育。至1965年，有304人脱盲。在此期间，从工人中提升76人为技术干部，选拔 28名优秀
工人进入管理工作岗位。1965年全民所有制工业企业减至 17家，职工平均人数减至1 467人。
其中工人1 193人，占81.3%；技术人员53人，占3.6%；管理人员221人，占15.1%。

　　“文化大革命”初期，有 32名专业技术人员下放车间或农村进行“劳动改造”。 在成立
“三结合”革命委员会时，全县有64名工人进入企业管理岗位。同时，职工业余文化和技术学
习中断。1975年工业企业恢复正常生产。1977年全民所有制企业共 41家，职工平均人数4 357
人。其中工人3 812人，占87.5%；技术人员131人，占 3%；管理人员414人(长期脱产“以工代
干”285人)，占9.5%。

　　中共十一届三中全会后，全民所有制企业经营范围扩大，各厂矿相继创办第三产业，职工
队伍随之增加。1980年，全县有全民所有制工业企业 37家，职工平均人数6 151人。1983年恢
复评定技术职称工作，有52名技术人员晋升为工程师或助理工程师。此期间，对“文化大革命”
时期初中毕业的职工进行“双补”(文化和技术补课)培训。至1984年，“双补”合格率占应补
课人员的85.6%，提前1年完成国家下达的“双补”任务。1985年全民所有制企业44家，其中地
方企业42家，职工平均人数14 972人(女职工4 186人，占28%)。按职工构成分，固定职工11 680
人，占78%；合同制职工246人，占1.6%；临时工 1 006人，占 6.7%；计划外用工2 040人，占
13.7%。按职工类别分，工人10 930人，占73%；学徒工300人，占2%；工程技术人员599人，占
4%；管理人员1 645人，占11%；服务人员和其他人员1 498人，占10%。

　　1992年，全民所有制工业企业 47家，职工平均人数 17 957人。按职工构成分，固定职工
11 171人，占62.2%；合同制职工4 272人，占23.8%；临时工2 369人，占 13.2%；计划外用工
145人，占0.8%。按职工类别分，工人13 060人，占72.7%；学徒工359人，占 2%；工程技术人
员646人，占3.6%；管理人员1 973人，占 11%；其他人员1 919人，占10.7%。按年龄结构分，
18—35岁职工占74%，36—50岁职工占21.6%，51岁以上职工占4.4%。按文化程度分，大专以上
文化程度占4.1%，中专、高中文化程度占19.6%，初中文化程度占70%，小学文化程度及文盲、
半文盲占6.3%。在全县工业企业工程技术人员中，高级工程师 3人，工程师31人，助理工程师
64人，技术员218人。