第二节 人才培训与交流


　　
　　 一、人才培训

　　1940年伪满政府在龙爪建立林口畜产学校，为其殖民统治培养畜牧专业技术人员。林口解
放后，县政府开始对企业职工进行文化和技术知识教育。

　　建国后，职工文化教育和技术培训工作由文教科主管，县工会具体负责组织协调工作。50
年代，各系统、基层工会根据企业特点，灵活安排文化、技术培训工作。1951年林口初级师范
学校建立，负责培养教育部门急需人才，至1953年共毕业180人。1952年全县有职工联校1所，
厂校9所，共有学员379人，初步形成政治、文化和技术三结合的业余教育体系。1956年中共中
央发出“向现代科学、文化进军”号召后，各行各业均掀起学文化、学技术高潮。1958年随着
工农业生产的“大跃进”，人才培训工作迅速发展。

　　文教局、卫生科、工业局、水利科、林业科、建设科、商业局等政府工作部门相继创办一
批中等专业技术学校，分别培训本系统急需的建设人才。这些学校主要有工业学校、冶金工业
学校、土木建筑学校、农业技术学校、畜牧兽医学校、水利学校、林业学校、商业学校、卫生
学校、文化艺术学校和初级师范学校，当年共招生 644人。学员重点学习专业技术知识，毕业
后均成为本行业技术骨干。1959年农村业余技术学校发展至 100所。60年代初，因自然灾害，
调整国民经济，上述学校陆续停办。1964年林口中等农业技术学校建立，招收特产和畜牧兽医
两个专业班，学员120人。

　　“文化大革命”开始后，中等农业技术学校停办，本县人才培训工作中断。1968年2月《人
民日报》发表《从上海机床厂看培养工程技术人员的道路》一文后，本县办起几所“七·二一”
大学，培训企业技术人员，人才培训工作恢复。1970年县“五·七”大学建立，先后举办畜牧
兽医、农学、农机和农村会计等专业技术培训班；学制一年、半年不等，有时也举办短训班，
为农村培养一批技术人才。

　　中共十一届三中全会后，本县逐步形成多层次、多渠道培养人才的新局面。1979年 3月，
县职工业余学校恢复，开始对青壮年职工开展初中文化、初级技术“双补”工作，先后举办了
车工、刨工、钳工、数学、物理、英语、日语等专业技术和专业知识培训班，使广大职工受到
文化、技术再教育。至1982年，职工业余学校共举办各种学习班 35个，培训学员2 000余人，
其中 27个班的1 721名学员已经毕(结)业。1983年职工业余学校改称职工中等专业学校。此后，
根据社会需求，每年都招收1—3个专业班，为本县经济建设培训大批初、中级技术人才。1988
年本县创办劳动技术培训中心，重点进行职工岗前技术培训。1990年全县共有各类职工培训学
校 11所，有专职教师108人，全县 50%以上的职工已接受过专业技术培训。1991年县财政拨款
7.9万元，用于培训专业技术人才。1991—1992年，共培训职工1.3万人，职工队伍整体素质明
显提高。

　　此时期，农民技术培训工作也逐年深入的开展起来。1978年县“五·七”大学将教学、科
研、生产相结合，加强实践课教学，发展中等专业技术教育，培养乡村科学致富带头人。1979
—1982年，共举办 1个民师培训班、两届中师数学班、两个中师物理班和两个内招普师班。80
年代初，各公社相继创办农民技术学校，部分大队也坚持举办青年农民技术培训班(或组)，在
青年农民中开展农业技术培训工作。开设专业主要有农学、农机、畜牧和园艺。1984年以后，
农村人才培训重点转向实用技术。1985年全县共举办实用技术培训班145期，培训学员6 991人。
1987年县科委与龙爪乡农民中专联合举办农村实用技术培训班 14期，培训学员521人。1990年
在推广食用菌栽培技术基础上，重点抓山野菜加工和“碧全技术”推广工作，使部分村屯粮食
和蔬菜产量大幅度提高。1992年县农民中专在校生382人，校外4个乡镇辐射班学员 193人；全
县共有4万余人参加农村实用技术培训。

　　广播电视教育是本县人才培训的又一途径。1979。年春，黑龙江省广播电视大学林口工作
站建立。至1992年，县电大工作站先后举办数学、物理、化学、电子、电气、土木建筑、机械
工业、工业企业、机电和工业电气自动化等20余个专业班，共招生709人，毕业519人。1981年
8月，中央农业广播学校黑龙江省林口分校建立。至 1992年，县农广校先后举办农学、农业经
济管理、农业技术推广、乡镇企业管理、畜牧兽医、淡水养鱼、市场营销等10余个专业班，共
招生1 000余人，毕业765人。以上两所学校为本县经济建设培养大批高、中级技术人才。

　　 二、人才交流

　　建国后，随着社会主义建设事业的发展，本县厂矿企业逐渐增多，其中部分企业科技人才
不足问题逐渐突出。这些企业除自己培养外，还从外地调入部分科技人员。同时，县内各企业
之间和企业内部也进行人才交流，以解决所学非所用或所长非所用等问题。

　　“文化大革命”时期，曾有一些大中城市下放劳动锻炼的专业技术人员来本县，但大都无
法发挥专长。中共十一届三中全会后，“文化大革命”中下放劳动的干部陆续返城。1984年为
适应经济体制改革和发展社会主义商品经济的需要，成立了林口县人才开发交流服务处。1985
年科技干部调出本县36人，调入14人。此后，人才交流工作走上正轨。至1992年，人才交流服
务处共招聘、聘请、选派科技人才92人，其中省派科技副县长两人，市、县选派科技副乡镇长
16人，县派专业技术人才46人。此期间，共接待合理流动人员400余人次，其中先后调整202名
用非所学、用非所长知识分子的工作岗位，并协助县、乡镇建新厂11家，培训专业技术人员和
管理人员 820人次。经人才开发交流服务处调整安排的科技人员到企业工作后，共解决产品质
量难题12个，更新改造设备6种，研制开发新产品5种。