第五章 建筑队伍
第一节 城镇队伍


　　

　　同江县建筑公司(原名工程队)，1957年组成。工程队初建时，只有十几个人，仅有几把铁
锹、几根扁担，常年只好采取边设计、边预算、边备料、边施工。施工任务多是平房，有部分
厂房。队伍逐步扩大。

　　1966年，同江县建设科对县工程队进行改革，实行全包工形式。改变了资金、材料、人力
使用上的不合理现象，消除施工单位和建设单位之间互相埋怨、扯皮等问题，加强经营管理。

　　工程队伍扩大了，人员编制已达73人。其中：木工13人，瓦工19人，油漆玻璃工 3人，力
工17人，大锯工 4人，锻工1人，打井工6人。1977年，完成县革委会办公大楼基建任务，这是
工程队组建以来承建的第一幢较大楼房。

　　为了解决本县施工力量之不足，1975年，县革委会又批准同江镇街道维修队转为同江镇公
社工程队，实行独立核算，自负盈亏，人员编制定为50人。1984年，改为同江县第二建筑公司。
1979年8月，建委待业青年工程队成立，属小集体，共40人，固定资产原值为2万元。1981年，
由于国家征用同江兴中大队土地量较大，经县政府批准将一部分剩余劳力，单独成立一个建筑
工程队(即第三建筑公司)，也分给他们基本建设任务，实行独立核算，自负盈亏，现已有人员
100多名。1985年，县城内已有 4个专业建筑队，100多名建筑工人，主要建筑工具有龙门架、
卷扬机12台，混凝土搅拌机29台，承担着全县主要的基本建设任务。平均每年竣工面积为15万
平方米。

　　1983年以来，在建筑业方面出现竞争的新局面，县内外已有施工队伍15个，人数 710余人。
为了搞活建筑市场，保证工程质量，降低工程造价，提高经济效益，同江县城乡建设环境保护
局在1984年制订了“关于基本建设施工管理方案”和1985年颁布了“同江县建筑业管理实施细
则”。凡是进入本县的外地施工队伍，必须持甲类企业技术资格证书，方准进入本县施工。取
得工程承包任务的施工企业必须签订经济技术合同，县境内的建筑工程，均必须执行省规定的
建筑工程预算定额和施工管理独立费定额。施工单位要严格按图纸与操作规程施工。要确保工
程进度，按期交工。每愈期一天，按单位工程预算造价的 10/万给建设单位赔偿损失。此管理
方案，还规定了奖罚事项：工程质量检查合格率低于 75%，每降低1%，按分项工程人工费5%罚
款。工程质量检查合格率在90%以上，每增高1%，按分项工程人工费3%，奖励施工单位。

　　为了适应建筑市场开放，便于承包工程任务，将同江镇工程队改为同江县第二建筑公司，
隶属同江镇管理，业务归城建局负责。

　　1985年进行 3次工程招标，有9个建设单位工程近300万元工作量，进行了招标，占全年建
筑工作量的40%。经过4次建筑工程质量检查，质量达到78.3分，3个全优质工程。

　　施工企业，有两个具备建设5层以内楼房的施工能力和技术水平。

　　1986年，全县有3个建筑工程公司，1个房产开发公司，共有职工458人，其中：固定工263
人，技工 225人，工程技术人员51人，固定资产93.5万元。主要设备有卷扬机11台，搅拌机20
台，电焊机3台。负责镇内的建筑、安装及全县房产管理。