第三节 干部管理


　　

　　一、干部下放

　　建国后，共进行三次。1958年，干部下放劳动锻炼，不带工资、 户口、家属，共下放154
人，其中：县科(局)级干部10人，其他干部144人，劳动时间半年以下的22人，满6个月至不满
1年的23人，1年以上的109人。 干部下放后即参加生产劳动又兼做社会工作。1959年以后，陆
续被调回分配。1962年，干部精简下放，同工人一起进行，有17人，其中：局级干部 1人，专
业技术干部 5人，其他干部11人。1970年初，干部下放插队，本人带工资、户口，双职工者带
家属，户口到农村落户，。接受贫下中农再教育，走与贫下中农相结合的道路”，下放韵有县
委副书记，副县长，正副科长，股长及各部门职工、中小学教师。下放后参加生产劳动和协助
公社工作，不在社队担任职务。这些人经得起考验，不怕艰苦，任劳任怨，分别于1972年底以
前，调回安置，多数仍回原单位工作。

　　二、转业安置

　　全县从1955年开始， 接收与安置从部队转业到地方的各级干部。1964年以前，共接收138
人，其中：营职4人，连职28人，排职106人。“文化大革命”期间没有接收。1976年到1985年，
接收27人，其中：排职11人。对接收的转业干部，按照有关规定均进行妥善安置，并参照在部
秋的原职，予以任职。多数分配到党政机关工作。在安置中，对转业干部的住房、子女就业等
问题，都给予优先照顾。

　　三、离休、退休、退职

　　同江县职工退休、退职始于1965年。1966年以来，职工退休、退职由县人民委员会人事部、
门审查批准。从1975年开始，工人退休、退职改由劳动部门审查批准；干部按管理权限范围，
改由人事部门和组织部门审查批准。1978年 5月24日以后，根据国务院《关于安置老弱病残干
部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》，对符合离休条件的干部准予离休。离
休、退职干部、退休工人需要异地安置的，原工作单位给予150—300元不等的安家补助费；离
休、退休干部确需修缮、扩建或新建住房的，各单位均列入统一规划加以解决；离体、退休、
退职干部和退休、退职工人都享有与同级干部相同的公费医疗待遇，工人退休、退职家庭生活
确实困难的准予招收一名子女参加工作， 并将退休费的标准由享受原工资的40—85%，分别提
高到享受60—90%。

　　1980年10月以后，根据国务院《关于老干部离休、离职休养的暂行规定》，对原来批准退
休的干部，又补办了离职休养手续。

　　 同江县历年职工退休、退职人数统计表


　　四，干部奖励

　　国家行政机关和事业单位工作人员的奖励，建国以后和职工一起进行，授予先进工作者或
模范工作者。1981年，根据黑龙江省人民政府颁布的干部奖惩暂行规定，始单独进行评奖。

　　奖励分晋级奖、记大功奖、授予模范工作者称号等 6种。奖励方法，按照《党政干部岗位
责任制》的要求，各类人员均制订岗位责任制和考勤制，施行季检查，半年初评，年终总评。

　　各种奖励均以县人民政府命名。

　　1981年，有144人受奖。1982年，有92个单位，2393名干部参加总评，受奖人员168人。其
中：受记功奖励79人，记大功67人，模范工作者20人，升级 2人。1983年，有83个单位，2366
人参加总评，评选出受奖人员230人。其中：记功113人，记大功81人，模范工作者33人，升级
3人。1984年，有102个单位，2488人参加评选，受奖287人，其中：记功123人，记大功90人，
模范工作者59人，升级15人。1985年，有113个单位，2834人参加评选，受奖 504人，占17.8%，
其中：记功221人，记大功114人，模范工作者146人，升级21人。1986年，全县参加评选共2857
人，受奖286人，其中；记功193人，模范工作者86人，升级7人。