第四节 干部管理


　　

　　行政干部

　　1951年，人事科对行政干部有调配、录用、招收、培养、奖惩(监察)职责。1967至1976年，
县革命委员会政治部组织组管理行政干部；1973年，人事科管理事、企业副股级以下行政干部
和机关一般干部，1984年，股级以下干部(行政)在县内跨系统调动，需经人事监察局批准；乡
政府干部，农、林、牧、渔场干部的调动，需经常务副县长与人事监察局审批，后由县长审批，
人事监察局办手续。助理工程师级职称或大学专科以上学历的技术干部调离县境，需经人事监
察局审核，报县政府党组会议批准，由人事监察局办理手续。

　　 干部统计表 　　 单位：人


　　续表


　　 录用干部统计表 单位：人


　　干部任免

　　1950至1968年县委正、副书记，县人民政府正、副县长经黑龙江省委任免、调动；1979至
1985年县委书记、县人大主任、县人民政府县长、县政协主席由黑龙江省委任免。1969至1985
年县委副书记、县人大副主任、县人民政府副县长、县政协副主席由绥化地委调动任免。

　　1950至1958年正科级干部由黑龙江省委组织部任免；1954年由黑龙江省委任免；1956年下
放到绥化地委管理；1960年下放到县委管理；1961年复归绥化地委管理。1984年简政放权，又
放到县委管理。农村乡党委书记，乡人民政府乡长由绥化地委管理。副科级干部1950年由县委
管理；1958年由黑龙江省委组织部管理；1957年由绥化地委管理；1960年复归县委管理；1964
年由绥化地委管理。1968至1985年由县委组织部代县委管理县直机关正、副科级干部和农村乡
党委副书记、乡人民政府副乡长。并负责各基层党委委员以上干部和县委各部办、局，群众团
体，县人大、县政协的一般干部培养、提拔、调动等工作。提拔任免干部，由本部门呈报县委
组织部，经组织部考核后，提交县委常委集体讨论通过，由县委、县政府的主管领导与本人谈
话，再通过县委发文正式任免。1979年11月始，县政府组成人员、各科正职由县人大常委会任
免。

　　1959年正、副股级干部由县委统管；1975年归县委组织部管理，1984年归基层党委管理。

　　青年干部

　　1982年 8月始设青年干部组。主要工作任务是选拔、培养、考核青年干部。以便培养一批
德才兼优，结构合理，上下衔接、充满活力的后备干部队伍。1984年选拔后备干部 261人，其
中县级42人；局级156人，乡(镇)68人，这批干部已有181人走上了领导岗位。

　　老干部

　　老干部局设于1984年 1月。主要负责副局级以上离退休干部的管理，当时全县有离退休干
部 612人。一般干部由各党委和单位管理。医院、商店、粮店等服务行业中都建立有老干部服
务公约，买粮、就医予以优先照顾。县医院设有老干部病房两间。

　　1984年安置45名离退休干部子女就业；本年建成一幢 876平方米二层楼房，专门作为老干
部活动场所。设有阅览、书法绘画、音乐等活动室。阅览室内备有图书、报刊、杂志，麻将、
扑克、象棋、康乐棋。

　　 副科级以上干部及党群口干部表