第八节 党校



　　一、党员干部训练班(党训班)

　　1948年 3月，县委为加强党的组织建设和思想建设，决定成立党训班，开始培训党员干部。
10月，全县公开建党后，县委在一区(今青肯泡乡)、二区(今万宝山乡)举办两个训练班，共训
练党员40名。其中，一区22名，二区18名。1949年11月 1日，安达县冬季第一期党训班开学。
学期20天，受训学员 204名(男172名、女32名)。其中：党员110名(均为1946年以后入党)、团
员22名、一般干部72名(含非党积极分子29名)。

　　党训班本着“为适应农业生产发展需要，培养有阶级觉悟的区、村级核心干部”的办学方
针，对学员进行阶级教育，帮助其划清阶级界线；克服太平麻痹思想，警惕阶级敌人的各种破
坏活动；请县委领导讲时事政治和国内外形势，澄清对形势的模糊认识；上“为人民服务”课，
克服官僚主义，要求学员到群众中去，为群众着想，走群众路线；讲解农村政策，使党员干部
能自觉地带领群众走组织起来、发财致富、发展农村经济的道路；进行党的基本知识教育，做
好支部工作，加强基层支部自身建设。随着事业的发展，党训班自身建设也得到了加强。1950
年，党训班编制增至3人，其中：主任1人，干事 2人。1951年“三反”运动开始后，针对反贪
污中清帐查库的要求，党训班设财贸系统干部训练班，培训财会专业人员。以后，根据县委
“有计划地培训后备干部”的要求，按计划培养新干部，并增设社会发展史课程。1956年，农
业合作化运动中，党训班的课程又增设苏联农村经济和集体农庄经验等内容。之后，春季进行
政策补课，秋冬进行形势与任务和路线教育。全县受训的党员干部有：区委正副书记、正副区
长、区级一般干部、基层支部书记和城乡财会人员：至1958年，党训班共举办30余期，训练党
员干部2万多人次，为基层党组织的发展、政权建设奠定了基础。

　　二、县委党校

　　1958年 7月，为适应人民公社化和“大跃进”的发展形势，县委党训班改为县委党校。校
长由县委书记兼任，编制为 8人。党校成立后即根据工农干部文化水平低，不能满足社会主义
各项建设事业需要的实际，落实县委“五年红专规划”、培养又红又专的工农干部，开设文化
班和理论班。文化班设高小语文、算术两科；理论班学习内容有：《实践论》、《矛盾论》、
《正确处理人民内部矛盾》等毛泽东著作和马克思政治经济学中的生产力和生产关系等基本理
论。把全县文化水平低的党员干部用离职集中学习的培训方法，使其达到高小文化程度。

　　1958年8月18日，党校第一期文化班开课，学期120天。参加学习的学员22名。其中：党员
18名、团员1名、科级干部4名。学员来自乡社、工厂、企业、科局等单位，均为1946年后参加
工作的基层领导干部。其文化程度高低不等，低者为文盲，高者小学毕业。绝大多数学员不能
用文字表达自已的思想感情，他们都有强烈的学习欲望。为加强领导，成立学员支部，按时过
组织生活。同时，还要参加20天左右的义务劳动，到.1960年，党校共办班5期，其中：文化班
2期，理论班2期，教员短训班1期。培训党员干部159名。

　　1960年 4月，安达县建制撤销，成立安达市(地级)，县委党校改称市委党校。建市后，党
的基层组织扩大，党员干部猛增，培训任务更加繁重。党校采用分期轮训的方法，对全市党员
干部进行培训。轮训班每年办2—3期，每期20天左右。训练内容以毛泽东著作和马克思主义哲
学基本理论为主，结合国际、国内形势与任务，增加反对现代修正主义、过渡时期的阶级和阶
级斗争、发展国民经济总方针、各项政策、党的建设等内容。参加轮训的党员干部有人民公社
党委正副书记和副乡长，市和区直属各单位党员科级干部，中央、省、地等驻安单位的党员科
级干部。1962年办班2期，轮训党员干部227名。至1965年 1月，共办轮训班14期，培训党员干
部1 312名。

　　1965年1月，恢复县委党校。至“文化大革命”前，党校共办培训班2期。第一期是工交、
财贸系统股级以上党员干部培训班。第二期是学习毛主席著作辅导员学习班， 此班学员123名，
其中干部49名，工人和店员74名。主要学习毛泽东的《改造我们的学习》、《为人民服务》、
《纪念白求恩》等著作。“文化大革命”开始后，县委被造反派夺权，党校停办。

　　1978年 3月，重新恢复县委党校。校长仍由县委书记兼任，县委副书记兼任党校党委书记，
编制为14人。当年轮训工厂、企业领导干部60名。以后，利用短期训练班的形式，组织全县党
员干部开展“实践是检验真理的唯一标准”的大讨论，从思想上清除“文化大革命”中和以前
的“左”倾干扰，要求党员干部把工作重点转移到社会主义现代化建设上来。1979年办班10期，
轮训党员干部 715名。1980年以后，根据党在新时期总任务和党员干部队伍必须实现革命化、
知识化、专业化、年轻化的要求，党校从现实与长远角度出发，采取短期轮训和长期培训相结
合的方法，轮训在职的领导干部，培养有知识的中青年后备干部，进一步提高党员干部素质。
短期班每期 3个月，学习内容有《马克思主义哲学》、《政治经济学》、《邓小平文选》、
《中国社会主义经济问题》等。长期培训班每期 6个月，除学习短训班的内容外，增加《科学
社会主义》、《中国共产党党史》和《党的建设》课程。至1982年底，短期训练班共办 4期，
轮训在职干部237名；长期培训班共办2期，培训中青年干部83名。1983年，党校开始向正规化
迈进，校舍得到维修，教学设备得到改善，教师队伍稳定。同年，改革教学方法，举办党政干
部进修班。至1984年底共办进修班3期，训练党员干部150名。同时，还举办高中文化补习班，
为省委、地委党校输送学员。