第五节 劳动保护



　　一、劳动保护 劳动保护工作是改善劳动者的劳动条件，保护劳动者的身体健康与人身安
全的工作。工作内容包括安全生产、劳保用品发放、安全卫生、防止有毒物品危害、预防职业
病发生、职工伤亡事故处理等。民国和日伪统治时期，资本家只顾剥削工人，根本不管工人健
康和生产安全。

　　解放后，党和人民政府特别重视劳动保护工作，从县政府到各经济部门和企业部门，都建
立了安全生产领导小组，每个较大的生产单位，还都配备了安全监察人员或安全保护干部，到
1985年末，全县共有专兼职安全干部600多人。1984年6月，锅炉压力容器检验所正式归属劳动
局领导，并配专职探伤员1人，同年12月配检验所所长1人。为了保证生产安全，县劳动部门，
经常对职工进行安全教育，严格执行安全操作规程，注意改善劳动条件和防护设备。县财政每
年都拨专款，用于劳动保护，仅1982年一年就拨专款33万多元。从1982年开始全县各工厂、企
业的机器设备和电器设备，普遍都安装上了安全装置。对于烟雾、粉尘和有毒气体，都采取了
排除、回收、密闭和改进生产方法等措施，有效地减少了对人体的危害。企业中的高温车间，
也采取了通风降温的措施，基本上清除了工人中暑的事故。在装卸劳动中，人力肩、扛、背、
抬也根本不用了，逐步实现了车子化、工具化和机械化，劳动强度大大减轻了。对于从事有害
健康工种的工人，还实行了每日工作7 小时或 6小时的制度。女工在生产中的特殊困难，也得
到了关怀和照顾。根据劳动保险条例的规定，享受56天照付工资的产假。女工在怀孕期间，还
给他们不上夜班和调做轻便工作的照顾。随着女工的不断增多，工厂企业的托儿所、哺乳室也
都建立起来，充分体现了党和政府对职工健康和安全的关怀。

　　二、劳动保险解 放前，一般职工在生、老、病、死、伤、残等特殊困难的时候，生活是
毫无保障的。解放后，党和人民政府为了解决职工的生产安全和生活困难，实行了许多福利待
遇。从1950年起，县政府便做出决定，在有职工 100人以上的企业单位，实行劳动保险制度；
在有职工 100人以下的企业单位，也参照《劳动保险条例》的规定精神，通过签订集体协议的
办法，使职工受到劳动保险待遇。 全县每年用于劳动保险、公费医疗以及其它福利经费达440
多万元。

　　三、安全监察 解放以来，特别是党的十一届三中全会以来，明水县各级党委和政府，特
别重视生产安全工作，把保护劳动者的生产安全，当做是自己义不容辞的义务。全县备级党委
和政府，都把安全生产当做大事，纳入了日程，加强了领导。从1979年开始，各单位都建立了
安全监察机构，制订了各项安全管理制度，经常开展安全教育活动，增加了安全卫生设施。每
年春秋两季，组织两次安全大检查。从1980年开始，每年开展一次“安全月”活动。从1982年
到1985年共开展了4次“安全月”活动，共组织安全检查团736个，参加检查人员达 3 100多人
次，查出各种事故隐患 2 503件，推动了安全生产，保证了生产安全。组织放映安全教育电影
92次，有28 400多名职工受到了教育。1983年，明水县在绥化地区成为连续三年没出现大的伤
亡事故和机械事故的先进县。为了保证职工健康，预防职业病的发生，1984年，对全县的电焊
工人进行了身体检查，参加体检的有316人，有4人疑似尘肺病，对其调整了工种，及时地进行
了治疗。1985年，对县五八三厂的全体从事接触毒性物质的工作人员进行了身体检查，结果发
现有7人因硝基甲苯中毒而患了肝炎、白内障、尘肺职业病，还有疑似患职业病的 10人，对其
全部调离了原工作岗位，并及时地给予治疗。

　　锅炉和压力容器是生产和生活中广泛使用的、有爆炸危险的承压设备。为了确保锅炉、压
力容器的安全运行，县劳动局的安检所，每年都要组织技术人员进行检查，到1985年末，全县
共有锅炉202台、压力容器45台(件)，经过检查发现有重大隐患的3件，决定报费处理的7件。
消除了隐患，确保了安全。

　　 1982年至1985年锅炉、压力容器年检情况一览表