第三章 群众团体
第一节 职工团体



　　一、职工组织

　　庆安县的职工组织自建立时起，几经变革，至1973年才基本稳定。1946年 3月，庆安县成
立“工人部”，隶属于县“建国联合会”，部长由县工委副书记杨子荣兼任。

　　1946年6月，撤销了“工人部”，成立“庆安县工人联合会”，设会长、干事各1人。同年
10月，“工人联合会”改称为“工会联合会”，会长改称主任。

　　1949年 9月11日，召开了庆安县第一届会员代表大会，同时成立了庆安县总工会，选举产
生了第一届执行委员会，总工会设主席、副主席各1人，委员6人。

　　县总工会成立后，积极发展会员，建立基层工会组织。1950年全县有基层工会39个，吸收
会员1 219人，占当时职工总数的59%。

　　1954年1月，庆安县总工会改称为庆安县工会联合会，至1958年吸收会员2 840人，占职工
总数的91%。

　　1959年 3月，根据省工会“关于工会体制规定(草案)”精神，对县工会组织机构进行改革，
恢复了“庆安县总工会”名称，内设组织委员、宣传委员、生产委员、财务委员。实行委员制，
同时撤销了商业、教育、轻工业等产业工会。

　　1967年“文化大革命”期间。县总工会被撤销，成立“庆安县革命职工代表大会”( 简称
“工代会”)，设主任、副主任和委员。

　　1973年 6月，撤销“工代会”，恢复庆安县总工会。县总工会恢复后，工会组织迅速展。
1973年全县职工总数为11 888人，工会会员达8 964人；1980年职工总数为 14 934人，会员达
13 111人。到1985年底，县总工会内设机构有：组织部、宣传部、生产部、女子生活部、财务
部和办公室，全县基层工会组织发展到223个，吸收会员达16 870人。

　　二、代表大会

　　自1949年庆安县总工会成立，至1985年末，庆安县先后共召开了14届工会会员代表大会。

　 　庆安县历届工会会员代表大会情况表


　　三、工人运动与工会工作

　　解放前，庆安县职工尤其是产业工人，在帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山压
迫下，政治上没有地位和人身自由，经济上受剥削、受奴役，过着饥寒交迫的生活。资本家和
业主通过延长劳动时间和降低工人工资等手段，榨取工人的血汗。

　　资本家的残酷剥削，激起了广大工人阶级的反抗。开始，他们以怠工形式暗地里和资本家
进行斗争，随着工人阶级队伍的壮大和受剥削程度的加深，这种斗争逐渐发展到公开罢工的形
式。伪大同元年(1932年)，庆城特支派党员张世杰，在本县“东发河”烧锅发动30多名工人举
行罢工斗争，向资本家提出了增加工资，缩短工时，恢复 3个节假日(五月节、八月节、春节)
的要求。接着“源升洞”烧锅也举行了以工人吴殿元为首的20多人参加的罢工。伪康德9年(1942
年 )，油坊工人何玉声带领工人举行罢工，要求资本家为工人增加工资和缩短工时。在罢工斗
争中，由于广大工人紧密团结，斗争坚决，迫使资本家接受工人提出的复工条件，取得罢工的
胜利。

　　县亚麻厂工人在反抗敌伪统治和资本家剥削的斗争中，曾先后 2次暗地将亚麻垛点燃。一
次亚麻厂工人张金生无端遭工厂“把头”毒打，激起工人的义愤，群起反抗，罢工3 天，后经
厂长出面赔礼，工人才复工。在反抗阶级剥削和阶级压迫的斗争中，使工人阶级经受了锻炼，
阶级觉悟得到了提高。

　　解放后，工人阶级在党和政府领导下，组织起来，建立“工人部”和“工人联合会”等工
人组织，在搞好生产的同时，积极投身于各项政治运动。在1946年的反奸除霸斗争中，庆安县
成立了工人纠察队，夜间放哨、巡逻，监视地、富、反、坏分子的不法活动，帮助公安机关维
持社会秩序。在抗美援朝斗争中，县总工会组织全县职工积极参军参战，同时开展拥军优属工
作，支援前方。全县有1 752名职工踊跃为抗美援朝捐款。县皮鞋店仅1次就为前线做军鞋 500
多双。

　　在1949年至1952年的国民经济恢复时期，县总工会组织全县职工开展了社会主义劳动竞赛
和增产节约运动，参加竞赛的职工人数不断增多。在竞赛活动中，充分发挥了广大职工的聪明
才智和创新精神，由最初的单纯体力竞赛逐步转向提高职工技术水平、业务素质和开展技术革
新、发明创造上来。发动职工提合理化建议、创造生产新纪录，以改进生产技术和劳动组织形
式。至1952年，全县职工共提合理化建议300余条，其中被采纳180余条，为国家和企业创造了
巨大物质财富。县酒厂工人吕喜连在开展竞赛活动中，创造烧酒工序纪录，每班节约用煤 500
多公斤；贸易米厂工人刘怀昌，带头改进制米操作方法，使制米产量增长 1倍多，质量也由原
来的三、四等米平均提高到二等米；油厂工人张瑞增，由原来的瓦斯机生产豆坯子，改用汽力
机的废汽蒸豆坯子，提高了产油量，使成本降低了40%。

　　在社会主义革命和建设事业中，县总工会组织全县职工继续开展社会主义劳动竞赛活动，
同时随着广大职工素质的不断提高，竞赛的形式更加新颖，范围更加广泛，效果更加显著。

　　50年代束，工会组织带领广大职工开展了学先进、赶先进和“一帮一”、“一对红”活动。
各行业都树立了标兵，使之比有目标，学有榜样，赶有措施，帮有对手。同时还开展了技术革
新与技术革命的竞赛活动，在改进劳动技术、改进生产设备和节约原材料、提高劳动生产率上
下功夫，鼓励职工的发展创造精神，大练基本功。到1961年，一些生产企业达到了机械化、半
机械化作业程度，全县有3 960名产业工人脱离了笨重的体力劳动。

　　60年代初，县总工会组织广大职工开展了以优质高产、多品种、低消耗为内容的红旗竞赛
活动。在竞赛中，各基层单位根据自己的行业特点，确定相应的竞赛项目。

　　1961年，县农业机械厂为了适应春耕生产的需要，开展了以支援农业生产为中心的农机具
检修赛、农机具生产对口赛。春耕前组织10个技术服务队，深入农村检修了 2 000余件农机具。

　　庆安县制米厂在竞赛中大搞节约挖潜，1962年将制米时清理出的 180吨瘪稻子进行再加工，
制成成品粮72吨，其中提出好大米20吨，为国家节约了粮食。

　　1966年至1976年“文化大革命”期间，由于受“左”倾路线干扰，工会工作处于低潮段。
1978年以后，党的工运路线得以恢复，工会工作重新步入正确轨道，各级工会组织围绕党的中
心工作，对广大职工进行远大理想教育和工人阶级传统教育，更加广泛深入地开展了社会主义
劳动竞赛活动。

　　为了适应经济体制改革的需要，1981年。庆安县根据国务院转发的《国营工业企业职工代
表大会暂行条例》，推行了职工代表大会制度。首先在县农业机械厂开展试点工作。在试点工
作取得经验的基础上，在全县逐步推行。到1984年，全县有 150个企事业单位建立了职工代表
大会制度，并在工作中认真行使职权，从而增强了职工的主人翁责任感。提高了职工管理企业
的能力，使一些企业的经营管理水平和经济效益明显提高。

　　工会组织在带领职工开展社会主义劳动竞赛的同时，还注意关心职工群众生活，维护职工
利益，帮助职工解决衣、食、住、行等方面的实际困难。各级工会组织协助行政兴办了职工食
堂、宿舍、托儿所、幼儿班等各项福利事业。1956年，全县基层工会还建立了互助储金会，开
展互助、互济活动。如兴山林场工会建立的互助储金会，把立足点放在解决职工生活困难上，
至1981年，这个互助储金会的金额已达到 9 000多元，做到一人有难，大家支援，既体现了职
工团结协作精神，又减轻了国家和单位的负担。同时，工会组织还协同有关部门对生活上确有
特殊困难的职工予以必要的救济补助。

　　此外，工会组织注意抓了职工的文化学习和文体娱乐活动，配合行政部门经常举办文艺汇
演，诗歌朗诵、音乐会等文艺活动，并经常开展球类、棋类、田径等项体育竞赛活动，丰富了
职工的业余文化生活。