第三节 劳动保险



　　1949年建国初，由庆安县工会组织签订劳动合同时，初步规定了一些关于工人的生活福利
问题。1951年 2月，中央人民政府政务院公布了《中华人民共和国劳动保险条例》。庆安县劳
动部门(当时由民政科专人负责)首先在地方国营制酒厂、铁木工厂、皮革厂、国营制油厂、制
米厂等企业共 549名职工中，经过申请、登记、批准，实行劳动保险。1958年国务院又公布了
《关于工人职员退休处理暂行规定》，全县全民所有制企事业和国家机关的职工，普遍实行了
退休制度。1962年国家规定了“供销合作社职工福利待遇”，在全县基层供销单位贯彻实行。
“文化大革命”开始后，劳动保险一度混乱，多数企业不按《条例》办事。县革命委员会曾一
度宣布取消职工的公费医疗，后被省革命委员会发现，才责令恢复。到1974年县劳动部门对各
企业劳动保险工作进行了整顿。通过举办培训班，重新学习政策，以及登记建卡，劳动保险工
作基本恢复了正常秩序。中共十一届三中全会后，县政府劳动部门认真贯彻执行了《安置老、
弱、病、残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》。到1985年，劳动保险和
职工福利等有关政策，得到了完全落实。