第五节 干部调配

县内的干部调动，党群机关的干部由县委组织部办理，行政机关的干部和事企业单位由
县人事局办理。1957年，县内调配干部56人(科级以上的7人，一般干部49人)，其中解决干部
夫妻两地分居的25人(协商调入13人，协商调出12人)。1964年，县内调配干部174名，其中，
选拔充实农业战线干部29人，解决夫妻两地分居25人，由外县调入19人，由县内调出14人，
县内其他调配89人。1966年，全县调配干部303人，其中，充实农村人民公社29人，解决夫妻
两地分居31人，由县外调入21人，由县内调出10人，县内正常调动212人。“文化大革命”中
，县内组织、人事部门机构变动频繁，干部调动工作较为混乱。
1979年以后，干部调配工作的中心转到为实现四个现代化建设服务上来。干部调配的原
则是：根据社会主义现代化建设的需要，严格按照国家的编制和非生产人员与生产人员的比
例调配干部；做到知人善任，用其所长，调配得当，合理地使用人才，使之人尽其才，才尽
其用；关心干部疾苦，注意解决实际困难，特别是有步骤地解决夫妻两地分居问题；执行控
制人口的政策，在解决干部夫妻分居的问题上，坚持“三就”的原则。1980年，县内调配干
部228人。其中：地区内调入干部197人，地区内调出干部10人，解决夫妻两地分居调出21人
。1981年，县内调配干部240人。1984年，调配干部506人。其中：地区内调入干部86人，地
区内调出285人，省内地区外调出29人，调出省外19人，县内调配87人。1985年，县内调配干
部90人。其中；调入干部26人(其中专业技术干部5人)，调出64人(其中专业技术干部32人)。