第八节 离休、退休、退职

一、离休、退休
1955年12月29日，国务院(1955)国秘字245号文件，颁布了《国家机关工作人员退休处理
暂行办法》，并规定该办法从1951年1月1日执行。该办法规定：对国家机关工作人员中，男
年满60岁，女年满55岁，工作年限已满5年，加上参加工作前主要靠工资生活的劳动年限，男
共满25年，女共满20年的；男满60岁，女年满55岁，工作年限满15年的；工作年限满10年，
因劳致疾丧失劳动能力的；因公伤丧失劳动能力的，可以办理退休。退休金标准按工龄长短
和退休的不同条件，发给本人原工资的50%，60%，70%，80%的退休金。对革命有重大贡献和
对社会有特殊贡献的干部提高退休金标准，需经省人委或国务院批准。1964年，县内对老弱
残干部进行调查和安置处理，全县共有老弱残干部31人，安置处理15人。其中退休5人，退职
1人，安置轻便工作4人，暂列编外休养4人。1965年办理干部退休3人。1966年开始，国家机
关工作人员中男满60周岁，女满55周岁，参加革命工作年限在10年以上者均可办理退休。19
74年，全县老弱残干部121人，安置89人。其中：退休35人，暂列编外休养52人，安排轻便工
作2人。1966年～1974年，全县共办理干部退休38人。1978年，国务院发布的《关于安置老弱
病残干部的暂行办法》规定：男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满10年或因公致
残，经过医院证明完全丧失工作能力的可办退休。同年，县内开始办理干部病退工作。同时
，根据黑龙江省劳动局《关于贯彻执行<国务院关于工人退职的暂行办法>若干具体问
题处理的补充意见》的规定，开始办理退休干部子女接班工作，到1983年9月9日停办。
1982年，国发(1982)62号文件规定，对1945年“九·三”前参加革命工作的离休老干部
，再增加一部分生活费，其标准数额为1937年7月6日以前参加革命工作的离休老干部，每年
增发2个月的本人标准工资；1937年7月7日到1942年12月31日参加工作的每年增发一个半月的
本人标准工资；1943年1月1日到1945年9月2日参加工作的，每年增发一个月的本人原标准工
资。
1983年，根据中组发(1982)11号和劳人老(1983)10号、20号文件精神，对县内的1948年
12月31日前参加革命工作的235名退休干部改办为离休。离休干部生活费按本人原工资的100
%发放。1983年～1985年，共办理了离休干部55人。1972年～1985年，全县共办理退休487人
。截止1985年末，全县共有离退休干部546人，其中：离休290人，退休256人。
1978年，在县委组织部和县政府人事局各设一名专职干部负责老干部工作。1980年，县
委成立了老干部工作办公室，配备4名专职人员负责老干部工作。1984年，县委成立老干部工
作委员会，并将县委老干办，改为老干局，各党委成立31个老干部工作领导小组，基层党支
部选配了47名专兼职老干部工作人员。(其中：专职8人，兼职31人，聘用老干部8人)，形成
了县、基层党委、支部三级老干部工作网。为了加强老干部的组织生活，截止1985年末，建
立起党员老干部总支3个，支部21个，参加独立党支部生活的党员249人，占老干部党员总数
的78%以上。为活跃老干部的政治、文化娱乐活动，全县建有县综合活动室1所，系统活动室
18所，利用面积达1000多平方米。1984年～1985年，全县为老干部新建砖瓦房70多间，建筑
面积3500多平方米，总投资70多万元。为老干部安排900多名待业子女，老干部的医药费也基
本得到保证，全县共补助生活有困难的老干部100多人次，金额达6000元。
二、干部退职
1955年12月29日，国务院国秘字〔1955〕245号文件，颁布了《国家机关工作人员退职处
理暂行办法》，从1951年1月1日开始执行。该办法规定：年老病弱不能继续工作，又不合乎
退休条件的，自愿退职的；不适宜现职工作，又不愿意接受其它工作的国家机关工作人员，
可按照退职处理。退职费按一次性发放，标准是：连续工龄不满一年的发给本人一个月工资
，工龄年满1～5年的除发给本人一个月工资外，每满一年加发一个月工资；工龄6～10年的，
从第6年起每满一年加发一个半月工资；工龄在11年以上者，从第11年起每满一年加发两个半
月工资。但退职补助费总额最高不超过30个月的本人工资。本县干部退职人数较少，1964年
退职1人，1966年～1974年共退职1人，1975年～1985年退职6人。