第八章　安全生产
第一节　安全教育


伪满时期，工农入山作业，劳动繁重，收入低微，却无任何劳动保护待遇。工人伤
亡，把头不过问，“柜头”不负责。当时，由历史上因袭下来的封建迷信、“山规”陋
习，“把头”、资本家一概予以继承，用以欺骗、愚弄工农群众。流毒所及，直至解放
初期，仍有部分工人、营户信守不渝；入山辄必集体登山，祈求“山神”“病鬼”保佑
生产安全。所谓“山规”有：
1、不准坐树楂子，因为它是“佛爷坐子”，坐则“招致山神爷恼怒”；
2、不准在工棚内吵架，谁吵架罚他三天不准出工；
3、不难讲梦，讲梦则犯扰乱人．心、大不吉利之罪，罚一天不准出勤百
4、吃饭不准打碗，打则不吉利，罚休1—3天；
5、伐树时树“坐殿”（伐而不倒）不准跑，向空中扔衣服、后退躲开；
6、不准抓鱼、吃鱼，吃则“杀生害命”，惹恼“山神爷”恐遭不测；
7、蛇爬人被窝不吉利，也不准打死，否则，罚本人三天不准出工。
8、对老虎、熊、蛇等，不能直呼其名，而以“大爪子”、“黑小子”、“溜子”
等别名代之。
这些“山规”、山法，除个别（如不打架、不打碗等）对广大工人群众无害外，多
数是卡在工人思想上的“紧箍咒”。直到五十年代初，仍有个别文化水平低的工人迷
信“山规”，有的农民套户入山作业前还鸣鞭放炮，上供祭酒，举行“拜山”仪式。
1950年，在全国范围内开展了破除迷可言运动，局党委和分区工会采取多种形式对工
人群众进行破除封建迷信的宣传教育。确立科学安全生产思想，提高工人政治觉悟，
“拜山”遵规之风始敛。同年，东北人民政府林业部发布了《林业安全作业规程》，局
安全管理部门一面抓制度建设，一面抓安全生产教育。到1956年随着贯彻中共中央、国
务院发布的《三大法规》和黑龙江省林业厅发布的《林业安全技术规程》，安全生产教
育作为企业生产管理的一项重要内容纳入领导议事日程。
一、讲安全，确规程，守纪律。在五十年代初，各伐木场、森铁、制材厂等单位，
工人每天出工之前，由工组长先检查工人的衣着、腿绑及生产工具，然后站好队，由场
长或技术保安员进行安全教育，接着工组长领着大伙背诵操作规程，喊安全口号才上
山、上岗。工人从山上归来后，总结一天安全生产工作后才回工舍。
二、贴标语，造声势，防违章。六十年代后，安全管理工作加强，各项规章制度深
入人心, “安全为了生产，生产必须安全”已成为各级生产管理干部的口头禅。然而，
事故隐患还多，一些人干活“闯大运”和艺高胆大等麻痹思想仍很严重，因此，各基层
生产单位领导除了大会小会讲安全、汇报生产说安全、检查工作查安全之外，还经常采
用贴标语，搞广播，树标语牌，以及建立宣传车、演文艺节目等形式，在街道、林场和
职工家属中进行宣传教育。据不完全统计，仅从1979至1983年，全局即贴安全标语1.6
万张，树标语牌673块，开展有线广播教育117次，局出动宣传车11台次，到各林场、各
居民点游动宣传安全防火。
三、对新工人坚持三级教育制度，达到一幢二会，才允许参加劳动。做法是：区劳
动工资部门在新工人分配之前，由安全生产管理部门先对新工人进行1—2天的安全知
识教育，使其认识安全生产的重要性。分配到基层单位后，场（厂）级领导和保安员，
给新来的工人上安全深，讲解木单位生产范围、主要工序的安全制度和应注意事项；再
讲本单位发生事故的经验教训。新工人到达工段，分配到工组后，由工组长和工组安全
员讲解本工组的操作知识、安全注意事项等，使新工人对安全生产有深刻的理解。在操
作中，工组还安排新老工人搭配。指定专人包教保学，使安全生产教育落实到人。新工
人掌握操作技术后，才准许独立作业。
四、结合事故典型，进行安全生产活的教育。每次发生事故，从局到场（厂），都
以此典型事例通过多种形式进行活生生的教育，让广大职工从中吸取经验教训，勿蹈复
辙。如汽车队司机徐风贵处理偏装之重车，不慎被落木砸死的事故，则组织各单位同类
作业工人代表到现场参观，指出其危险性，强调在生产中遇到类似情况，应如何妥善处
理，使工人们受到一次现实的安全教育。