第五章　科技管理
第一节　科委


1973年，始建科技管理机构。在此之前，生产实验、群众技术革新活动，以及设备更
新、技术改造等工作，均归各对口业务科室管理。带岭科研所恢复建制后，区（局）决定，
科研所除负责科学实验活动外，兼负全区（局）科技管理业务。
1978年，成立带岭区（局）科学委员会。次年5月，成立区（局）科学技术干部考
核晋级领导小组，由科研所代行办事机构。1980年7月成立区科委办公室，科委业务从
科研所划出。同年，开始对全区林、衣、医等科技人员进行考核晋级、评定职称等工
作。对具有中专以上学历又有实践经验以及多年从事专业工作的技术业务人员，由区政
府考核批准，以套改形式晋为助理工程师或技术员。此为建国以来首次以区政府名义给
科技、业务人员评定职称。1981年9月，成立社会科学干部业务技术职称评定委员会，
对从事社会科学工作的人员进行考核，评定职称。1983年，科委办公室工作人员由
3人增加到10人。1984年4月，成立知识分子领导小组，对科技人员进行考核。1985年
初，科委办更名为带岭区（局）科技科，负责全区科学实验组织工作，以及群众“双
革”、技术引进推广、科技业务管理、科技成果组织鉴定等工作。
1980年，本区（局）第一次对科技人员进行考核晋级工作，也是首次对助理工程师
以下技术职称评定获得批准的权利。是年7月，经科学技术干部考核晋级领导小组反复
审核评定，对具有中专以上．学历又有多年实践经验的技术、业务干部99人进行套改，晋
级为助理工程师。1980年至1982年两次推荐76人参加伊春市主办的工程师晋级考试，先
后有59人被批准为工程师、农艺师等中级技术职称。1983年5月，伊春市将晋升助工、
技术员的审批权上收，后因整顿职称而将此项工作搁置。在社会科学方面， 1981年11
月，区政府批准4人为助理统计师。19人为统计员，11人为助理经济师，9人为经济员，
32人为会计员。在医药卫生方面，1980年，经伊春市批准，19名医疗人员为医师、中医
师、针灸师、X射线技师、护理师、检验技师、主管医师等。根据上级规定，带岭区政
府为41名医务人员分别定为医士、护士、中西匿士等职称。
自六十年代以来，带岭区（局）科研所科技人员增长情况（见下表）