第五章　社团
第一节　带岭分区工会

机构沿革
1949年6月，成立松江省林务工会带岭分区委员会。设主席、副主席及组织委员、
宣传委员、群众生产委员、生活劳保委员等（委员多数为兼职）。次年，成立电影放映
队和广播站，附属于分区工会。同年6月，松江省林务工会带岭分区委员会改为东北森
林工业工会带岭分区委员会，直属东北林业总工会领导。增设财务委员、妇女委员、秘
书和文化教育干事（委员大多数为兼职）等。
1954年末，东北森林工业工会带岭分区委员会改名为“黑龙江省森林工业工会带岭
分区委员会”。同年成立职工俱乐部，并将电影放映队并入职工俱乐部，附属分区工会。
翌年秋，黑龙江省森林工业工会带岭分区委员会改为“中国林业工会带岭分区委员会，”
由伊春区工会领导。1958年，伊春区工会改为伊春市工会；带岭分区工会由伊春市工会
领导。“文革”期间，工会组织瘫痪。
1968年，带岭区成立革命委员会，带岭分区工会改名为带岭区工代会。1973年又恢
复为“黑龙江省林业工会带岭分区委员会”。业务由伊春市总工会领导。
1982年初，根据全总和省林业工会指示，工会机构由原来的委员制改为部室制。设
5部2室；即组织部、宣传部、生产部、生活部、女工部，办公室、企业民主管理办公
室。下辖职工俱乐部。

工会组织发展
1、林业工会组织
1949年6月，带岭成立林务分区工会。首先在区机关、制材厂、森铁处发展一批工
会会员，并成立了机关、制材、森铁工会。接着，又在北沟牛奶采运作业所、红叶采运
作业所、明月来运作业所发展一批会员，并成立3个采运基层工会。1950年，成立贮木
场工会和搬运工会。翌年，搬运工会（装大火车）和贮水场工会合并为贮木工会。同年
又成立和平作业所工会和抚育工会、基建工会。
1952年，为了加强基层工会的组织领导，把采运工会由三级领导变为二级领导。即
将原来的4个采运工会领导下的11个车间工会变为11个伐木场工会。加上原来的森铁、
制材、基建、贮木、机关、抚育工会共有17个基层工会，3，1499会员，占全体职工的
75．3％。到1985年，已发展到58个基层工会组织，690个工会小组；会员达8，626人（包
括集体工人），占职工总数的96.4％。
2、地方工会组织
1958年初，带岭区政府设一人兼管工会日常事务工作。1959年末，带岭区成立工会
办事处，隶属伊春市工会领导。工会办事处下辖区机关、百货商店、食品商店、粮食管理
所、银行、邮电局、完小7个基层工会组织，并在木器厂、食品厂、手工业社3个集体
经济单位发展会员，加上国营单位共有500余名会员。1964年10月“政企合一”后，区工
会办事处与带岭分区工会合并。
会员代表会和职工代表会
1951年秋，召开第一次：二会会员代表大会，参加会议的代表50人。带岭森工实验局
局长毕德育在会上讲了话，工会主席宋新生作了二年来工会工作总结报告，会议选举产
生了带岭分区工会第一届委员会。
1954年10月召开第二次工会会员代表大会，参加会议的代表100余人。带岭森工实
验校校长华德育作了形势任务报告。工会主席王恩信代表前届工会委员会向大会作了工
会工作报告。会议选举产生了带岭分区工会第二届委员会。
1956年5月，召开第三次工会会员代表大会，参加会议的代表120余人。实验校党委
书记曹秀岩在会上讲了话，宋新生代表前届委员会向大会作了工会工作报告。会议选举
产生了带岭分区工会第三届委员会和常务委员会。
1957年4月，召开第四次会员代表大会。参加会议的代表140余人。党委书记徐侠
在会上作了政治报告，宋新生代表前届工会委员会作了工作报告。会议选举产生了带岭
分区工会第四届常务委员会和财经审查委员会。
1959年6月，召开第五次工会会员代表大会，参加会议的代表150人。党委书记张子
良在会上讲了话。马百川作了工会工作报告。会议选举产生了带岭分区工会第五届常务
委员会和财经审查委员会。
1963年1月15日至19日，举行第六次工会会员代表大会和局第一次职工代表大会。局
长张振山作了行政工作报告，党委副书记马百川致祝词。会议选举产生了带岭分区工会
第六届常务委员会、财经审查委员会和带赂局第一届职工代表大会常务委员会。
1964年9月15日至19日，举行第七次工会会员代表大会和局第二次职工代表大会，出
席会议的代表共137人。工会主席牛维邦作了工会工作报告，副局长关士才作了行政工
作报告，会议选举产生了带岭分区工会第七届常务委员会、财经审查委员会和局第二届
职代会常委会。
1965年8月22日至24日，举行第八次工会会员代表大会和局第二届职工代表大会第
二次会议。出席会议的代表88人，列席代表66人。李振清作工会工作报告，局长张振山作
行政工作报告。党委书记郭绍过讲了话，会议选举产生了带岭分区工会新的领导机构。
1966年4月21日至25日，举行第九次会员代表大会和局第三届职工代表大会。出席会
议的代表178人，李振清代表工会作了工作报告；副局长王绍田代责局作了行政工作报
告；党委书记郭绍进讲了话，会议选举产生了新的工会机构和职代会机构。
1970年5月23日至25日，举行第十次会员代表大会和局第四届职工代表大会。出席
会议的代表380人，卜祥吉代表工会作了工作报告。会议听取了行政工作报告，选举产
生了带岭分区工会和工代会新的领导机构。
1978年12月27日至30日，举行第十一次会员代表大会和局四届二次职工代表大会。出
席会议的代表420人。侯殿臣作了工会工作报告，听取了局领导作的行政工作报告；审
查了1979年各项生产计划，会议选举产生了带岭分区工会新的领导机构。
1979年 7月 23日至24日，举行第十二次会员代表大会和局第五届职工代表大会。出
席会议的代表319人。党委副书记娄文明在会上讲了话，局长陈兴加代表局向大会作了
行政工作报告，何贵元代表工会作了工会工作报告；会议选举产生了新的工会领导机构
和职代会机构。
1982年9月25日至28日，举行第十三次会员代表大会和局第六届职工代表大会。参
加会议的代表316人，局长周永言作了局行政工作报告，何贵元作了工会工作报告，党委
副书记杨俊就贯彻“三个条例”讲了话，会议选举产生了工会和职代会新的领导机构。
1984年4月3日至4日，举行第十四次会员代表大会和局六届五次职工代表大会。参
加会议的代表351名，会议中心议题是落实1984年各项生产计划，审议“创六好企业规
划”等。局长周永言作了行政工作报告，工会主席刘忠和作了工会工作报告；党委书记
高殿贵在会上讲了话，会议选举产生了工会新的领导机构。
1985年4月26日至27日，举行第十五次会员代表大会。参加会议的代表340人。分区
工会主席刘忠和作了工会工作报告，会议选举产生了工会新的领导机构。
工会主要活动
1、宣传教育
五十年代初，工会根据全国解放后的新形势，朝鲜战争爆发和当时生产力水平比较
低的情况，主要宣传了全国解放后的大好形势；“抗美援朝、保家卫国”的重大意义；
宣传党在过渡时期的总路线和总任务；学习科学文化知识等。并在全局展开了义务献工
献时等活动，以实际行动支援抗美援朝战争和国家建设。
1958年，区工会为贯彻党的总路线，在宣传工作中大力提倡了敢想、敢说、敢干的
精神。1961年至1966年，先后宣传了国民经济“调整、巩固、充实、提高”的八字方
针；“工业学大庆”、“农业学大寨”、“全国学解放军”；宣传了自力更生、艰苦奋
斗、勤俭建国和人定胜天的思想；宣传了英雄模范人物的先进事迹，号召广大职工远学
铁人王进喜，近学老英雄马永顺，还结合学习马恒昌、苏广铭、孟泰等模范人物的事
迹，在全区掀起了技术革命、技术革新和小发明、小创造的热潮。
1966年“文化大革命”开始，工会被群众组织所取代，正常宣传工作中断。1973年
工会组织恢复后，主要宣传了毛主席的一系列“最新指示”，坚持“无产阶级专政下继
续革命。的理论；“批林批孔”，“评法批儒”等。1976年粉碎“四人邦”后，着重宣
传中共十一届三中全会确定的路线、方针和政策，组织职工开展了真理标准的大讨论，宣
传了解放思想、开动脑筋、实事求是、团结一致向前看的指导方针和把工作重点转移到
现代化建设上来的战略决策，以及《关于建国以来党内若干历史问题的决议》等。
进入八十年代后，随着经济形势的不断好转和经济体制改革的步步深入，主要宣传
了中共十二大会议精神；关于经济体制改革的决定，关于加强精神文明建设的决定等。
2、群众生产
1950年至1954年，针对当时技术落后、生产水平低的实际情况，工会组织职工制订
爱国公约，开展“创造新纪录”、“创造新工具”活动。先后出现了马振良创造的手摇
式“安全贴壁器”；李福山改造的“机车汽水器”；赵和福发明的“给油压力机”；李
玉林研制的“卸车安全保险杠”等新工具。并号召职工学习4个样板，即：采伐工人学
刘金贵（伊春）；制材工人学刘汾江（吉林）；森铁工人学王纯文（黄崖子局）。集体
学习马永顺工组（铁力局）。通过开展“两创”活动，涌现出两名林区著名人物。伐树
能手刘芳和革新能手苗培生。
1958年（大跃进中），带岭成立国庆钢铁厂。工会组织广大职工参加了大炼钢铁的
群众运动（不久钢铁厂就下马了）。
六十年代初，工会组织职工开展了以增产节约为中心，以五好（政治思想好、完成
任务好、产品质量好、团结互助好、安全生产好）为目标的社会主义劳动竞赛。全区
（局）90％以上的职工参加了“一帮一、一对红”的竞赛活动。 1963年，全区涌现“五
好集体”12个“五好职工”69名。1964年，涌现各种生产能手149名，先进工作者28
名；先进工组18个，先进科室3个。
1966年至1976年，由于“文化大革命”中搞空头政治，批所谓“唯生产力论”，群众
生产（工作）受到了影响，广大职工的生产积极性受到了压制，使经济工作遭到了很大
损失。
中共十一届三中全会确定了以经济建设为中心的战略决策。工会围绕党的中心工作
开展各种活动。1980年到1984年，区工会组织全区职工开展了创“六好”劳动竞赛和革
新挖潜、增收节支活动。并与有关部门一起，组成了群众科技小组，成立了专业攻关
队；各基层单位也都成立了群众性科技组织，“五个”（小发明、小创造、小建议、小
革新、小改造）活动在全区蓬勃展开，有力地促进了全区技术进步和生产发展。1984年，
全区涌现出“六好”先进单位18个，“六好”先进科室8个，创六好单位35个，先进生
产（工作）者325名； 1985年涌现“六好”先进单位17个，“六好”先进科室13个；“六
好”班组67个；创“六好”单位9个，先进生产（工作）者331名。本区（局）先后获省
“六好”企业和精神文明建设先进单位奖。
3、关心职工生活
为了保证生活困难的职工家庭正常生活，工会采取长期和定期补助的方法帮助职工
解决困难。五十年代，多以实物进行困难补助。六十年代，采取实物和人民币相结合的
形式进行困难补助。七十年代和八十年代，全部用现金进行困难补助。
与此同时，工会还组织职工成立互助储金会，职工有困难互助自救。1964年全区发
展到103个互助储金会，参加者2，668人，互助储金额达31，000元。1983年，互助储金会发
展到148个，4，800人，储金额达92，000元，这些储金会存取款自由，借还款手续简便。
在搞好物质生活的同时，工会还注意活跃职工的业余文化生活。1959年10月，为庆
祝建国10周年，组织各单位进行了文艺汇演。1964年为庆祝建国15周年，举行了第二次
全区文艺汇演，30多个单位参赛；演出节目200多个，各种戏剧70多场，放映电影847场。
1984年为庆祝建国35周年，工会组织了“永翠之滨”文艺汇演。演出文艺节目150多个，
650名业余文艺爱好者参加了演出，评选出优秀节目72个。先进单位11个。同年，工会
还开展了棋类、球类、田径等竞赛，并举办了书法、摄影、美术展览等活动。
4、工会财务
工会单独设财务，管理自己的经费。工会经费的来源，一是按职工工资总额的2.5％
由行政直接拨给。二是会员缴纳的会费（本人工资总额的0.5％、“文革”前为1％）。
三是工会举办的各种事业收入。
工会经费的使用，行政直接拨的经费有5％上缴中华全国总工会；15％上缴省总工
会；20％上缴市总工会，60％由本区工会留用。Xi会会员缴纳的会费80％返给原单位留用。