第六节 职工教育


一、机构沿革
1952年7月，成立了扫盲办公室，配有专职教师20人。1953年3月又调来24人，
作扫盲教师。
1954年7月，成立职工业余文化学校，编制20人。
1957年，撤销文化学校，人员合并到文教科，职工教育，由文教科主管。
1963年，撤销局职工教育机构，这项工作由分区工会主管。
1966年，“文化大革命”开始，各级职工教育机构解体。
1978年9月，成立了职工教育委员会，下设办公室，配有主任1人，工作人员2人。
有专职教师32人，兼职教师72人。
1982年，职工教育办公室编制增加到6人，正副主任各1人，文秘1人，专职教师
49人，兼职教师51人。
同年成立电大工作站，与职工教育办公室合署办公。办公室主任兼电大工作站站长，
配1名专职人员负责具体工作。
1984年，成立了职工学校。
1985年，电大工作站设站长1人，专职教师2人。
二、初等教育
（一）扫盲　
职工教育始于1950年。当时，在全国工农教育会议提出的“开展识字运动”的号召
下，工会办事处在各中队组织了识字班，开始对文盲职工进行识字教育，但由于工人不
固定，致使识字教育时断时续。
1951年8月，根据中共中央对扫盲工作的要求，重新组织了识字班，并配备专职扫
盲教员。为了以后更好地开展扫盲教育，选拔一批具有初小文化程度以上拭干部，派往
上级机关举办的“速成识字法”教师培训班学习，时本局开展扫盲教育培训了一批师资。
1952年7月，成立了扫盲办公室，推行“速成识字法”，并建立了扫盲班17个，配
专职扫盲教师20人，有900多名职工参加扫盲班学习，当年扫除文盲100人。
1953年，根据中共中央提出的“整顿巩固，保证质量，重点发展，稳步前进”的扫
盲方针和东北行政区召开的扫盲会议精神，森工局充实了扫盲教师队伍，抽调了24人做
扫盲教师，当年扫除文盲110人。
1954年7月，成立了朗乡森工局职工业余文化学校，负责全局职工教育工作。学校
下设扫盲组，专抓扫盲工作。各基层单位也相继办起了60个扫盲班，职工入学人数2 500
人。要求学员学会2 000个常用字，并达到会读。会写、会讲、会用。全年扫除文盲1 000
人。
1955年，各基层单位都先后建立起职工业余学校，有72个扫盲班，扫除文盲1 200
人，并有一部分职工分别进入了小学班及高小班学习。
1956年3月，根据中共中央、国务院发布的《关于扫除文盲的决定》，各场（厂）、车
间普遍成立了职工业余文化学校，抽调了24人任专职教师，又聘请70人担任兼职教师。
并把扫盲工作的重点转到改进教学方法，提高教学质量上来，开展了集中备课、互相听
课等活动。在全局推广了分段教学法：一是准备阶段，主要是教汉字的偏旁、部首、单
体字注音符号等，为以后集中识字做好准备；二是识字阶段，就是把认、讲、写结合起
来，集中学习字，读课文，学1个单元，巩固1个单元；三是写活阶段，学习写活、写
短文，在应用中巩固识字效果。职工入学人数2 887人，入学率占全局文盲及半文盲的
90％，家属入学人数1 229人，占应入学的扫盲人数的81％。学习成绩一般都是良好。
1958年，根据省委“十一”全部扫除文盲的决议，成立了扫盲指挥部。并召开了基
层领导会议，签订了包教保学合同。在全局推广了贮木场、森铁处等单位的“亲教亲”。
“邻教邻”，“学生当小先生”等办法，到“十一”全部扫除了职工及家属中的文盲，普及
了小学教育。
1978年9月，根据黑龙江省工农业余教育会议提出的业余教育重点为“两补一扫”的
指示，扫盲工作仍在进行。又根据教育部提出的全员培训指示精神，加强对职工教育的
领导，于1980年末全部扫除了“文革”出现的新文盲，取得了优良的成绩。
（二）小学教育
以扫盲为先导进行职工教育，这样小学教育比扫盲教育推迟3年。
1954年7月成立的业余文化学校，下设小学组。当年开办了3个高小班。1960年全
局办起了业余文化学校24所，35个班，其中初小班为26个，职工入学达897人。
1962年，全局24所业余文化学校先后停课，专职教师一部分改做其它工作。1963年
撤销了局职工教育机构，职工教育工作由分区工会管理。从此，恢复职工文化学校，开
始了正常的工作。
1964～1966年5月，根据中华全国总工会和中共中央教育部联合召开的全国职工教
育工作会议精神，把毛泽东的《为人民服务》、《纪念白求恩》、《反对自由主义》等6篇
著作作为语文教材，很快在职工中掀起了学习毛泽东著作的热潮。
三、中等教育
本局中等教育始于1954年7月，成立的文化学校下设初中组，专人专抓业余初中教
育，此时在山下开办了2个初中班。
1959年，朗乡林业局成立了中专学校，由文教科科长兼任校长。6月，经省教育厅
批准到海伦县招收1959年初中毕业生100人，又从本局的职工、待业青年中招收80人，
共180人。学校开设师范、卫生、采运、林产工业4个专业班，有专兼职教师10余人，
学制定为三年。
1961年初，根据上级“属于企业自办大、中专学校保证不了质量，应停办”的指示，
林业局撤销了中专学校，将中专学校的4个专业班分别交给医院、子弟中学、木材加工
厂等单位。
1974～1975年9月，成立47所政治夜校，推广“小靳庄”经验，以唱革命歌曲，写
革命诗歌，学唱革命样板戏《红灯记》、《智取威虎山》、《沙家浜》、《平原作战》、《海
港》、《龙江颂》、《杜鹃山》、《奇袭白虎团》为主要活动。
1978年9月，根据黑龙江省工农业余教育会议提出的业余教育重点为“两补一扫”
（即初中文化补课，初等技术补课和扫盲）的指示，成立了朗乡林业局职工教育委员会，
下设职工教育办公室，具体负责职工教育工作。各基层单位也相继成立了职工业余学校，
全局参加学习的职工3 000多人。
1979年10月～1980年，本局加强了对职工教育的领导，“双补”取得较好的成绩，
被评为伊春市职工教育先进单位，伊春林管局在朗乡召开了职工教育现场会，推广了朗
乡局职工教育工作经验。
1981年2月24日，中共中央、国务院发布《关于加强职工教育工作决定》，各单位
强化了业余职工教育，配齐了专兼职教师，全局参加学习的职工3 200多人。
1982年，林业局在木材加工厂职工教室举办了2个“双补”文化脱产补习班，学期
一个半月，学员100人。基层职工业余学校47所，专职教师49人，兼职教师51人，参
加学习的职工3 500人。6月，全局的青壮年职工参加省普测摸底考试，语文、数学在60
分以上的674人；9月，参加伊春市文化“双补”统一考试，有118人取得了合格证。
1983年，全局51个单位都先后办起了业余、脱产、半脱产培训学习班。林业局在二
小学教室办了3个初中文化脱产补习班，其中数学班1个，语文班2个，学期一个半月，
学员150人。当年木材加工厂利用大修时间，南沟林场、折棱河林场、正岔河林场等单
位利用生产的淡季，举办了“双补”文化补习班，参加学习的职工3 500人，通过统一考
试，取得“双补”合格证的青壮年职工468人。
1984年，林业局举办了脱产学习7个月的高中班2个，招收副科级以上及后备干部
100人，开设政治、语文、数学、历史、地理5科。
是年，还举办“双补”文化脱产班2个，招收110名学员，主要是副科级以上及后
备干部，学期3个月，开设语文、数学2科。
同年，基层单位举办“双补”学习班49个，其中脱产班12个，参加学习的职工3 000
人，占“双补”对象的85％，办各类培训班75个（连续100学时以上），参加学习的干
部1 700人。通过全员培训，职工和青年政治、文化、技术、业务水平有了很大提高。同
时，建立健全了职工教育各项管理办法和规章制度，严把“三关”，即把住学员人学关，
按学员实际文化程度进行编班；把住教学计划关，按照教学计划要求组织教学；把住毕
业结业关，切实保证培训质量。做到“七有”，即办各种学习班都有培训目标，有教学计
划和大纲，有专兼结合的教师队伍，有固定的学习时间，有专用或代用的学习场所，有
必要的教学设备，有可行的规章制度，认真按办班程序进行。
年末，全局取得合格证的青壮年职工有1 185人，集体工人及青年329人。这年，职
教科被伊春市评为职工教育工作先进单位。工程处、木器厂出席了伊春市职工教育先进
大会，工程处在大会上做了题为“争信誉求生存，搞好智力开发”的经验介绍。
1985年，林业局举办高中文化脱产补习班1个，招收具有初中文化程度并取得“双
补”合格证的副科级以上的干部50人，学期7个月，开设政治、语文二数学、历史、地
理5科。还举办“双补”文化补习班3个，开设语文、数学2科，学期为一个半月，学
员为150人。基层单位办脱产文化补习班11个，半脱产及业余班51个。参加学习的职
工有2 200人。
到年末，本局超额完成了“双补”任务。
四、高等教育
“文化大革命”期间，为贯彻“五七”指示，成立了“五七”大学。校址在钢铁厂，
有领导1人，专职教师4人，兼职教师8人。先后举办了汽车司机、拖拉机（包括胶轮
履带）司机、财会等五期学习班。学期长的半年，短的4个月。汽车司机班33人，其它
班50人左右，共有233人。同时基层单位也成立了“五七”学校。
1982年，有8名在职干部报考了广播电视大学文科，有3名干部离职到大专院校进
修。
1983年，局党委、林业局为了提高干部队伍的素质，利用森铁处100平方米的教室
举办了黑龙江省广播电视大学干部脱产中文班，学制2年。招收局内副科级以上的干部
以及具有高中文化程度40岁以下的机关干部，通过中央电视大学统一考试正式录取36
名学员。
电大中文班配有1名班主任，1名辅导员，另外聘请8名兼职教师，分别辅导所学课
程。教学形式以听录音为主，学员毕业后由黑龙江省广播电视大学颁发毕业证。这批电
大学员于1985年8月12日全部毕业，林业局统一进行了分配，其中有4人由一般干部
提升为副科级，有3人由副科级提升为科级。
电大工作站配有日本产的日立牌彩色电视机2台，收录机4台，全套录音教材2 152
盘。
林业局为尽快提高干部队伍素质，实现干部队伍知识化，1983～1985年，先后选送
68人到各类大专院校离职进修。并在此三年中有134人在职参加各类大专院校函授学
习。
1985年，局党委、林业局与黑龙江省森林职工大学签订了举办朗乡教学班合同书。具
有高中文化程度的副科级以上干部、后备干部、一般干部及工人1 400人，经过4个月的
预科学习，参加全国成人高校统一考试，有113人进入了录取分数线。他们分别在朗乡
开设的经济管理、木材加工、机械采运班和院部开设的林学班学习。