第七章 群团组织
第一节 工会

　　建场初，特别是60年代初，农场机构比较简单，一直未成立工会。1973年5月，中共中
央17号文件精神传达下来，根据黑河地区的要求，长水河农场和各分场都相应地成立工会筹备
委员会。
　　1973年10月10日，农场工会筹备委员会召开了第一届会员代表大会。大会的中心议题是成
立农场工会及相应的领导机构。经过两天的讨论，长水河农场第一届工会委员会选举产生。经
委员会选举，农场党委批准，姜兆绪同志为第一届工会委员会主任，侯喜奎为副主任，委员会
由18人组成。
　　1979年6月15日召开了长水河农场工会第二届会员代表大会。这次大会的正式代表为210人，
列席代表46人，特邀代表4人，通过民主选举，宁德安为第二任工会主席。会议号召全场职工
增强主人翁责任感，积极投入生产中去，在全场掀起“比、学、赶、帮、超”社会主义劳动竞
赛新高潮。
　　1984年5月17日，召开了长水河农场工会第三届会员代表大会。李明德代表第二届委员会
做了《在两个文明建设中，发扬工人阶级主人翁精神，为实现我场经营状况的决定性好转而奋
斗》的工作报告。与会代表认真讨论并通过了这个报告，表彰了一批优秀工会小组和优秀工会
积极分子，选举产生了新的一届工会委员会，李明德同志被选为第三届工会委员会主席。
　　1989年2月24日，召开了长水河农场工会第四届会员代表大会。会议的主要任务是充分动
员全场广大职工，积极投身改革，为长水河早日脱贫致富贡献力量。会议议程是：听取丁占明
代表第三届工会委员会所做的《组织动员广大会员，为全场脱贫致富、背水一战而拼搏》的工
作报告，表彰奖励了一批优秀基层工会、优秀工会小组和优秀工会干部及工会积极分子，选举
产生了第四届工会委员会主席、副主席。丁占明当选为长水河农场第四届工会委员会主席，陈
德生为副主席。
　　1991年1月12日，召开了长水河农场工会第五届会员代表大会。参加大会的代表280人，干
部代表101人，工人代表179人，妇女代表42人。大会的中心任务是：团结和动员全场会员，为
落实“两稳两兴一良化”的指导思想而贡献力量，为农场早日实现脱贫奔小康的目标努力奋斗。
大会的议程是：听取并审议通过了丁占明代表第四届长水河农场工会委员会所做的工作报告；
听取并审议了王玉清所做的工会财务报告；选举产生了以丁占明为主席、陈德生为副主席的第
五届委员会。
　　自工会建立以来，工会组织和发动全场职工积极参加农场的经济建设，为农场经济的发展
做出了积极的贡献。工会不但为农场经济建设起到积极的促进作用，而且在发挥党与职工群众
间的桥梁与纽带作用中，也越来越显示出它的威力。把职工群众的意见、建议和要求及时向党
组织反映，使党组织保持经常地联系群众，使党组织对群众的呼声能够认真对待，及时解决。
因此，广大职工拥护党、热爱党，工会还帮助职工提高思想觉悟和技术水平，维护职工的民主
权利，改善职工的福利生活，帮助职工脱贫致富。
　　1979年以后，工会组织全场会员开展向赵春娥、蒋筑英等先进人物学习的活动，激发了全
场职工的积极性，参与农场的生产和民主管理，增强了全场职工的主人翁意识和责任感。使大
家认识到自身的价值，认识到自己不但是劳动的主人，同时也是管理的主人。
　　各级工会建立了“五必访”制度，帮助职工解决生活中的实际困难。每年到元旦、春节，
及时把党的温暖送到群众中去，使广大群众感受到党的关心。
　　在开展以生产为中心的生产、生活、教育“三位一体”的工作中，动员和组织职工搞好生
产是工会最直接、最经常的工作。
　　随着群众性劳动竞赛活动的开展，竞赛内容也不断的充实，水平不断提高。每到生产大忙
季节，场工会就深入到基层，调查研究，制订出切实可行的评比条件下发到全场各单位，基层
工会在各生产环节中做到了一日一检查、三日一评比，对优胜车组、先进个人发流动红旗。
　　麦收时场工会工作人员深入到田间、地头，给获得割晒、拾禾优胜高效的车组颁发流动红
旗、奖品，戴红花、录像，有效地调动了广大职工的生产积极性。
　　工会还对全场的业余教育工作进行了认真的研究和落实。 1982年以前，职工教育也由工会
负责，1982年农场在教育科成立了职工教育办公室，简称职教办。工会对职工以思想政治教育、
专业知识教育为重点开展工作，目的是尽快提高广大职工的素质，为农场经济的振兴贡献力量。
　　1979年农场工会组织恢复工作，正值党的十一届三中全会召开不久，于是工会就在全场组
织广大职工讨论学习邓小平有关“实践是检验真理的唯一标准”的论述。同时还对全场职工进
行四项基原则和社会主义主人翁的思想教育。
　　1984年以后，工会又对职工进行“两个基本点”和改革开放教育，鼓励职工劳动致富，并
且为职工发展庭院经济聘请了总局科学院专家来场讲学，使全场广大职工增长了许多科学知识。
如：奶牛、家禽的饲养、食用菌的种植、塑料大棚新技术等。
　　1989年、1990年总局提出“两稳两兴一良化”的发展垦区经济思路后，农场工会及时对广
大职工群众进行“科技意识”教育。采取请进来、走出去的办法，先后到绥化市、二龙山农场、
克山农场等兄弟场、市参观学习，拓宽了思路，增长了知识，强化了科学种田意识，农场连续
4年获得突破历史的好收成。同时协同农场精神文明办、司法科，对全场职工进行法制教育，学
习《中华人民共和国宪法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》、《森林法》等等，使职工的法
律知识得到提高，法制观念获得增强，做到人人懂法，个个守法。
　　1991年工会带领全场职工为实现“早日脱贫奔小康”的奋斗目标，挨家挨户地走访，为他
们制订实现小康的规划和措施。职工们高兴地说：工会还是我们的组织。