第三节 工资制度

　　一、工资制度改革：
1、1949年发给农场职工东北地方流通券，实行工薪制；
2、1955年农场制定了“工资制度试行草案”工资形式是基本工资加奖励，农忙时实行月
薪日计或实行有限计件工资。
3、1956年春季全国首次工资改革，农场职工实行计件工资，月薪日计的工资制度。
4、1958年农场试行产量工资，(20%制)时间不长即停止。
5、1965年《农垦16条》公布后刚执行，“文化大革命”开始当作“管、卡、压”而废弃。
6、三中全会以后，1978年根据黑龙江省农场总局《关于总局系统试行奖励制度的请示报
告》，本场制订了《社会主义劳动竞赛方案》，实行基本工资加奖励，按全场在册职工每人提
取50元做为奖励基金，其中用于阶段奖金30%，70%做为年终成果奖金，年终奖金总数额为46.504
元。
7、1979—1980年继续实行基本工资加奖励，定额管理，按定额完成情况计分，以分计奖，
作业阶段奖金为30%，年终奖金为70%，两年实发奖金总额为1，045，845元。
8、1981年—1984年，全场实行：
①浮动工资，超利提奖。每个职工每月浮动7.40元资，完不成利润计划，按比例减发浮动
工资。
②班组实行盈亏包干，超利提成；
③事业单位实行预算包干，节约提奖的办法；
④固定上交，全奖全赔和自负盈亏；
⑤预算包干，节约提成。
1981年—1984年发放奖金总额为773.968元。年终完成利润计划返回浮动工
三中全会以后，由于实行了经营承包责任制，经济效益显著提高，职工生活水平也有很大
改善。
二、工资标准：
建场初期实行工分工资制，执行工资标准不统一，1956年全国工资改革后，取销了工资工
分和物价补贴，实行货币工资，工人实行八级工资制.现行农场工资标准有以下几种：
1、农牧工人工资标准。1956年农场实行统一的晋级工资制，农牧、农机工人分别执行当时
国家公布的《农业、畜牧工人晋级工资标准》和《拖拉机驾驶员修理工工资标准》，并于1980
年修订继续执行。农牧工人工资分七级，执行六类地区工资标准，第一级工资起点32.00元。各
类技术工人执行机务工人工资标准，第一级工资是33.00元。
2、国家干部、文教卫生、技术人员执行国家统一工资标准。例如：
①国家机关行政人员工资标准；
②国家机关技术人员工资标准；
③卫生技术人员工资标准；
④小学教员工资标准；
⑤中学教员工资标准；
⑥商业人员工资标准；
自1971年起农场中的商业服务行业新参加工作的工人，都执行农牧工人工资标准；
3、地方企业工资标准。1971年以前分别执行的地方企业工资标准
　　①汽车司机工资标准；
　　②电业工人工资标准；
　　③建筑工人工资标准；
　　④制材工人工资标准；
自1971年以后，新参加工作的上述工种工资标准统一执行机务工人工资标准。
三、调整工资：
1、1956年工资改革，参加这次工资改革的923人，普遍增加工资。
2、1977年调整低工资全场升级4.252人，占在册职工人数62.7%月增加工资28.771 4元，
全员人均月增加工资4.24元。
3、1979年两次调整工资
①2%职工升级。根据(78)劳薪字79号文件，关于给工作成绩特别突出的职工升级的规定精
神，全场升级139人，月增加工资990.32元，全员人均月增加工资0.14元。
②40%职工升级。这次实际升级人数2.049人，月增加工资14.109元，全员平均月增加工资
2.82元。
4、1981年文教卫生人员调资，根据国发(1981)144号文件《国务院关于1981年调整部分职
工工资的通知》规定，给中、小学教师、卫生系统部分职工调整工资，全场调整 116人月增加
工资741.1元，全员平均月增加工资1.51元。
5、1983年企业职工调整工资。根据国务院(1983)65号和劳人薪(1983)365号文件规定精神，
给3.563人调整了工资，其中升两级43人，月增加工资24.642.72元，全员平均月增加工资5.66
元，这次实行浮动升级一年，文件规定，两年内无事故或不受严重行政处分，给予固定升级。
四、工资总额：
1、1949～1960年职工工资总额354.4万元，年平均工资29.5万元。
2、1961～1965年职工工资总额302.5万元，年平均工资60.5万元。
3、1966～1971年职工工资总额1，382万元，年平均工资230.5万元。
4、1972～1975年职工工资总额1，282万元，年平均工资320.5万元。
5、1976～1979年职工工资总额l，285万元，年平均工资321.3万元。
6、1980～1984年职工工资总额2，173.5万元，年平均工资434.7万元。