第四章 人才考核与选拔
章下序



　　人才工作的一个重要内容是人才的考核与选拔。通过考核和选拔，建立科学的人才评价体
系。具体工作包括职称评定、专家管理、学科梯队建设、评选政府特殊津贴及重大科技效益奖、
人事考试等工作。“文革”前，这方面的工作还不够系统。进入现代化建设新时期后，逐渐步
入经常化、科学化、规范化的新阶段。