第一节 班子建设



　　23年来，农垦两级法院始终坚持把领导班子建设放在首位，大力加强领导班子建设，提高
领导班子的凝聚力和战斗力，充分认识到只有一流的领导班子才能带领干警创造出一流的业绩，
在用人标准上严格按照干部“四化”标准和德才兼备的原则， 配备好领导班子。 在领导班子
建设中，农垦法院根据面临的现状，注意发现优秀青年干部，加强后备干部队伍建设，努力培
养跨世纪的优秀青年干部，以达到上级法院及总局党委所确定的目标。自1995起，农垦中级法
院和8个基层法院共调换院长6名，提拔任用40岁以下年轻干部担任副院长职务6 名。各农垦法
院都按照标准，选定了1～2倍于领导职数的后备干部，定期进行考查、培养，对其实行动态管
理，以保证后备干部尽快成长起来，走上领导岗位。
　　各法院注重本院领导班子和人民法庭领导班子的配备，积极配合当地党委坚持“配齐配强”
领导班子， 选拔优秀领导干部来法院工作， 并同时向党委推荐系统内符合条件的干警进入领
导班子。加强法院后备干部的选拔和培养，将一批年富力强、有实践经验的中青年干部充实到
领导班子中，进一步改善了领导班子的结构，使两级法院领导班子的年龄结构合理、专业知识
配套、气质性格相容、更富有朝气和战斗力。同时按照正职1∶2、副职1∶1的比例要求，对后
备干部队伍进行必要的补充调整。
　　2002年6月和11月， 中院党组两次召开（扩大）民主生活会，王国栋院长结合农垦法院系
统的实际谈了三点体会：一是要在系统建设中切实抓好“行头”，真正发挥表率作用；二是要
在队伍建设中切实抓好“车头”，真正发挥带头作用；三是要在班子建设中切实抓好“班头”，
真正发挥核心作用。各基层法院院长、党组成员就如何当好一把手、如何当好副手、如何发挥
班子整体作用等畅谈了体会。
　　中院党组注重加强领导干部的思想作风建设，把“三个代表”的要求作为法院领导班子成
员思想作风建设的标准，认真落实“八个坚持、八个反对”的规定，要求领导班子成员严格自
律，加强自身修养，在“修识”、“修德”、“修心”、“修行”上下工夫，处处慎权、慎欲、
慎微、慎独，事事以身作则、淡权重责、三思而择、一岗双责、尽职尽责、勇于自责。在总局
党委巡视组的专项检查中，中院机关领导班子民意测验优秀率达99% 以上，巡视组在最后反馈
意见时评价中院领导班子是一个勤政廉洁、有凝聚力、有战斗力、团结的班子。