第四节 劳动保险

　　
　　

　　1978年以前的职工劳保福利待遇是视农场生产经营成果的好坏，基本参照工业企业的办法
灵活机动地执行。1978年国务院 104号文件公布后，省革〔1979〕84号文件明确规定：“根据
国务院〔1978〕20号文件精神，省农场总局系统及其它农林牧副渔场职工可以按两个《暂行办
法》的规定办理退休退职。职工子女就业问题按‘四场’现行规定办理。1982年垦区各企业单
位经省劳动局批准，实行劳动保险制度”。至此，国营农场劳保福利待遇正式列入国家统一政
策范围之内，直到1984年底。1985年兴办职工家庭农场后，职工劳保福利待遇另有新规定。随
着社会主义计划经济逐步向市场经济转轨，职工的劳动保险福利待遇由国家转向企业承担，但
过去应享受的保险福利待遇没有减少，还继续执行，有些劳动保险福利待遇在不断的完善。如
基本医疗保险待遇，由过去的公费转向企业单位和个人承担，从2000年1月1日起实行新的职工
医疗政策。企业固定职工由原来的国家职工身份，从1996年1月1日改为企业员工劳动合同制工
人身份，并从1995年 1月开始由企业和个人缴纳养老保险建立个人账户。工伤生育保险由过去
的统一从工资总额中提取转入劳动保险福利待遇项目中，从2001年 1月起，由社会保险从工资
总额提取15%费用，由社会保险统一管理使用。

　　农场系统实行的劳保福利待遇：

　　一、职工因病的医疗待遇

　　即职工免费、部分免费医疗，职工家属享受半费医疗，职工享受病假工资待遇。

　　二、职工退职退休待遇

　　1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

　　2.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确
认，完全丧失劳动能力的。

　　3.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　以上退职退休工人，按照国家规定标准享受退职退休待遇。

　　三、职工死亡抚恤救济待遇

　　1.供养直属亲属抚恤费。

　　2.供养直属亲属救济费。

　　3.丧葬补助费。

　　四、探亲待遇

　　根据国发〔1981〕36号文件规定，农场职工享受探亲待遇：即 “工作满一年 的固定职工
(包括农场知青)，不能利用以休假日(指不能利用以休假日在家居住一夜和半个白天)与配偶或
父母(养父母)团聚者，方可享受。

　　探配偶1年1次，每次30天，发本人工资，路费全报。探父母亲，其中未婚1年1次，每次45
天，发本人工资，路费全报；已婚者，4年1次，每次20天，本人工资照发，路费超出本人标准
工资30%以上的部分报销。

　　五、为灾民交纳“两金”

　　1998年，农场接收泰来移民261户，总人口831人，职工279人，中小学生 91人。劳资科从
中央财政申请补助资金62.56万元，其中灾民生活费33.36万元，为灾民职工交纳两金29.2万元，
让他们灾后生活有保障。