第二章 精神文明建设
第一节 文明单位建设


　　

　　农场精神文明创建活动，是由基层群众性精神文明建设活动发展起来的。1982年开始文明
单位评比活动，1984年农场设精神文明建设办公室，由工会主抓，对每年的创建任务、评比条
件、考核奖惩办法等都作了具体规定。农场精神文明创建活动的目的一是优化生产生活环境，
增强各级领导抓好文明单位建设的自觉性、增强全民环境建设意识，二是发挥两个文明建设的
作用。围绕创建活动，各单位开展了“好婆婆、好媳妇”、“五好家庭”、“遵纪守法光荣户”、
“文明户”的评比活动，通过这些活动促进了家庭、社会的和谐安定。1987年开始，农场又开
展双文明建设竞赛活动，制定了达标规划和标准，对在活动中不达标的，限期整改；达到标准
的，授予文明单位称号，给予奖励。

　　1990年，在文明单位建设活动中，农场把弘扬北大荒精神、加强思想道德建设作为中心，
把北大荒精神教育同抓好党风廉政教育结合起来，树立典型，使广大群众坚定了跟党走社会主
义道路的信心。1991年农场贯彻《黑龙江文明单位建设条例》，不断增强创建意识，努力完善
创建机制，围绕中心突出重点、规定标准、重抓实防，以提高农场两个文明素质，广泛开展了
群众性精神文明建设，有力地促进了农场物质文明的发展。1993年农场检查室被评为管局文明
单位。部分单位被评为场级文明单位。1996年，为了更好地贯彻落实中共“两手都要抓，两手
都要硬”的指示，农场开展“五星户”评比活动，各单位要图版上墙，评比结果上墙，参评户
互相参观学习，交流经验，提高职工对精神文明建设的认识。

　　1997年，农场根据分局《关于加强社会主义精神文明建设的意见》提出的“六项工程”，
制定了管理目标，一是提高基层领导干部对精神文明建设的思想认识，分批送他们到分局参加
冬训班。二是强化基层干部的环境意识，彻底改变基层环境、面貌。三是开展“十星级”文明
户和文明单位评比活动。在评比中水利队被评为分局文明单位。2001年十队被评为总局文明单
位。各基层单位的景观建设、文明建设都向上迈了一个台阶。2002年，农场在精神文明建设中
注重净化、综合、美化活动。经过几年的努力，农场精神文明建设现出了一派崭新的气象。

　　1993年2月，红旗岭农场检查室被评为管局级文明单位。

　　1996年9月，红旗岭农场、红旗岭农场十五队被评为管局级文明单位。

　　1997年4月，红旗岭农场水利队被评为分局级文明单位。

　　2000年3月，红旗岭邮局、国税红旗岭分局被评为分局级文明单位。

　　2001年4月，红旗岭第四管理区第十作业站被评为分局级文明标兵单位。

　　2002年 3月，红旗岭中学、小学、红旗岭法庭、木材综合加工厂、第一管理区第一作业站、
第二管理区第六作业站、红旗岭国土资源科、公路管理站被评为分局级文明单位。

　　2004年2月，红旗岭交通科被评为分局级文明单位。

　　2004年 2月，红旗岭法庭、红旗岭国土资源科、公路管理站、第二管理区第六作业站被评
为分局级文明标兵单位。