第三节 小康队建设




　　自1996年起，红兴隆管局对农场进行了小康队建设评比。根据分局评比标准，1996～1998
年期间，农场获得小康队称号的共有 6个单位，1996年获得的是六队、十队；1997年获得的是
七队、十队；1998年获得的是二队、五队。

　　从2002年起，分局又对农场进行了“五个好”(标准化)党支部评比，标准如下：

　　(一)建设一个好班子

　　1.班子为一类班子。2.能够完成上级下达的各项经济任务指标。3.单位是综合治理、计划
生育、安全生产和环境建设达标单位。4.群团组织健全，活动正常，发挥作用好。

　　(二)建设一支好队伍

　　1.党员在目标管理考核中，无不合格党员。其中，获优秀档次的占 80%以上。2.在岗党员
80%落实了“三帮三带”对象、项目。 3.建立一支数量充足、质量较高的入党积极分子队伍，
其中生产一线工人、致富能手、技术骨干比例占70%以上，在生产一线发展工人入党占70%以上。
4.职工队伍整体思想道德素质、科技文化素质和法律意识明显提高。其中，十星级文明户占60%
以上，公民道德教育的有关要求得到贯彻落实。

　　(三)给职工寻找一条致富的好路子

　　1.人均收入4 500元以上。2.除遭遇不可抗拒的自然灾害以外，单位全年无经营亏损户。

　　(四)完善一个好的服务体系。1.健全和完善了本单位生产经营中的产前、产中、产后服务
体系，服务工作做得好，群众满意率 80%以上。2.技术服务和产品销售服务承诺制得到很好的
落实，经济作物订单要达到80%以上。

　　(五)健全一套好的管理制度。1.党的组织、生活制度和党员目标管理公示制健全规范。2.
民主管理制度健全、规范。3.公开化制度健全、规范。

　　几年的考核中农场均取得好的成绩：

　　2002年，五队、六队、七队、十队、十四队被评为“五个好”党支部。中学、小学、公管
站、林业局被评为标准化党支部。

　　2003年，一队、二队、三队、十一队、十五队、十九队被评为“五个好”党支部。医院、
水利队、水务局支部、通信科支部，粮贸科支部，机关七支部被评为标准化党支部。

　　2004年，四队、十二队、十六队、十七队、二十一队被评为“五个好”党支部。建设环卫
局党支部、粮油厂党支部、木材厂党支部、机关一支部、机关六支部、(政法)公安支部被评为
标准化党支部。

　　2005年，第八作业站、九作业站、十三作业站、二十作业站被评为“五个好”党支部。一
林场党支部、物资党支部、建设环卫三支部、建设环卫四支部、工商支部、畜牧渔业支部、机
关二支部、机关三支部、机关四支部、机关五支部被评为标准化党支部。