相金勇

　　
总局特等劳动模范相金勇，1936年生于江苏省高邮市。1953年考入中央军委机要学
校，1958年4 月入党并转业到友谊农场，1975年调红兴隆科研所。先后毕业于东北农学
院合江分院农机系、东总农机校本科机械系。历任机要译电员，一级文书，友谊农场农
机科研站站长，红兴隆科研所农机研究室副主任、主任兼党支部书记，红兴隆科研所党
委书记，高级工程师。还是省农场总局思想政治工作研究会理事，省农机学会农场总局
分会田间机械专业委员会委员。
在任友谊农机科研站站长期问，他组织科技人员先后研制完成旋转式开沟机、滚子
犁、玉米收获机等多项科研成果，荣获省委、省革委授予先进集体奖状。
1983—1985年，他与李文采等5 人共同主持了国家经委研究项目“滚移式喷灌技术
推广”，获1986年农渔牧业部科技进步二等奖，省农场总局科技进步二等奖。
1985年他开始任科研所党委书记，正值国家开始实行科技体制改革，他带领党政领
导班子认真执行党的各项方针政策，努力探索科研所改革的路子，积极发动群众，召开
各种形式会议四十余次，引导大家为改革献计献策，积极稳妥地推进科研所的改革工作。
特别是1988年实行所长负责制以来，他善于调动党委成员集体的积极性，与行政领导互
相支特，主动配合，积极支持所长的工作，不争自己说了算，坚持民主集中制，坚持以
科研生产为中心。对在落实改革方案中出现的各种问题，他坚持调查研究，用各种方法
帮助干部职工提高对改革的认识和承受力。努力使思想政治工作与科研生产相结合，把
所长的责任目标做为党委的保证目标，比较好的解决了“核心”与“中心”的关系，使
党政班子形成合力，全面完成了所长三年任期目标。
为维护党纪，端正党风，增强党的战斗堡垒作用，他组织了党委班子理论学习组，
认真抓班子自身建设，使党委一班人都能从自己做起，不搞不正之风，勤政廉政，团结
协作，要求职工做到的自己首先做到；他注重抓提高党员素质，从严治党工作。1986年，
中共佳木斯市委、省农场总局党委分别授予科研所“端正党风先进党委”称号，授予相
金勇同志总局“端正党风先进个人”称号。
他善于做深入细致的思想政治工作。每年l/3 时间在基层调查研究，以平等的态度，
设身处地为职工排忧解难，年均与科技人员、职工谈心80多人。在接触群众中使他能及
时掌握科技人员和职工思想动态，发现问题及时解决。他撰写的“提高科研单位课题组
长政治素质的途径”，“浅析垦区科技人员非正常流动与对策”两篇论文分获红管局思
想政治工作研讨会优秀论文奖和农垦科学院优秀论文一等奖。在他任党委书记期间，1988
—1990年，科研所分别被授予省级“文明单位”，农场总局“文明单位”，总局“为垦
区改革和建设做出优异成绩的先进单位”，总局“先进集体”，红管局“思想政治工作
先进单位”，“先进党委”称号。相金勇本人被授予1988年总局特等劳动模范，1989年
红管局模范党务工作者，1990年总局优秀共产党员等称号。