第二节 组织发展

1950—1957年，党组织在发展党员中严肃认真，那些没有历史问题、积极要求入党的同
志，经过组织培养和考验已达到党员标准的，吸收到党内。预备考验期一般为三个月，少数为半
年至一年，这时期发展数量很少。
　　1958—1965年，党组织在发展党员中，采取积极、慎重的方针.强调思想觉悟与工作表现，
注重选择发展对象，加强培养，有意识地将他们放到艰苦的地方去锻炼。这时期发展工作比
较正规，严格按党章规定办事，共发展新党员320名。
　　1966—1976年，由于“文化大革命”，强调以阶级斗争为纲，大搞形“左”实右，党组织
积极、慎重发展的方针受到严重干扰，降低了党员发展标准，搞“唯成份论”。按照“五十字
建党纲领”，“吐故纳新”，排斥了一些出身不好，经过多年考验的同志。无预备期地突击
发展了一些人入党。这时期共发展1，030名。
　　1977—1985年，恢复了新党员的预备考察期，1980年农场党委翻印了中共黑龙江省委组织
部(1980)115号文件《关于发展党员工作若干具体问题的意见》试行稿，下发基层党支部。同
时，农场党委举办了支部书记、支委和小组长训练班，学习了发展党员工作的要求。各支部根
据要求，按发展重点建立了非党积极分子考察制度，对预备党员也加强了教育，在批准申请人
入党前，上级党组织派专人进行认真考察，严格按党员条件把关和审批手续，保证了新党员质
量。这时期共发展了新党员327名。
　　附：历年党支部数党员数和发展党员情况表
　　1985年党员构成情况表
　　 历年党支部数党员数和发展党员情况表

　　以上数据摘自年度报表
　　 1985年党员构成情况表