第四章 青年
第一节 青年工作

宝泉岭糖厂党委在建厂初期，就非常关心和重视青年工作。l978年以前，在没有组建团委
的条件下，青年工作直接纳入到厂党委工作的议事日程上来，指定由政工部门一名干事来抓青
年工作。
　　建厂初期，为了培养制糖生产的技术骨干，原兵团二师调来了大批青年，除了当地青年以
外，还有北京、上海、天津、哈尔滨、温州等城市下乡知识青年。青年总数约占全厂职工的70％。
到1978年组建糖厂团委前夕，对全厂的青年和团员进行摸底登记，共有青年757名，其中团员l96名，
组成9个团支部。在厂党委的关怀和直接领导下，从l978年12月16日召开了宝泉岭糖厂第一次共青团
代表大会以来，到l985年底8年间先后共召开了4次团的代表大会。
　　随着岁月的推移，光阴的流逝，建厂初期的团员和青年，他(她)们现在都已是30岁到40岁
的中年人了。其中一部分人输送到党内，一部分下乡青年已返城，还有一部分人超龄退了团。
到1985年底，全厂共有青年505名，其中团员272名，团员占青年总数的54％。有14个团支部，
37个团小组。
　　在组织建设上，对青年有计划，有对象的进行培养，成熟一个发展一个，从1978年组建厂
团委以来，共发展团员l91名。附历年发展团员统计表。
　　 历年发展团员统计表