第二节　打破固定工资制

从1986年起，农场继续对家庭农场职工实行预借生活费，工资及各种补贴记入档案管理。
对凡参加家庭农场和从事养殖业、渔业生产的职工，按规定上交产品以及其它收入全部通过生
产队结算的，每月按本人基本工资60％预借，对1958年前参加工作的老干部、老工人和职工少、
家庭人口多、确实困难的可适当多借一部分，但最高不超过80％。预借生活费记在个人账上，
年终在分配中扣回。对生产队管理人员实行经济责任目标考核与分配挂钩的办法，预借80％工
资。

1989年生活费每月每户预借40元，其余自理。

1990年开始，除确有困难的、有子女上学的等情况外，其他人员不再预借生活费。至此家
庭农场、牧场、林场、渔场职工，全部打破了固定工资分配形式。工、商、运、建、服单位也
实行了责任工资、浮动工资、计时工资等分配形式。