第六节 工资



一、沿革
1956—1958年垦荒队员实行工分制，不挣现金，年终一次分配。
1959—1965年等级工资，生产单位月薪日计，其中，少数单位计件工资制，非生产单位月
薪。
1966—1967年农牧生产队试行作业工资和产量工资的“两结合”工资办法；工副业单位月
薪日计和计件工资；机关和文教卫生等事业单位月薪。
1967—1968年生产单位月薪日计，非生产单位实行月薪制。
1969—1971年全部实行月薪制。
1972年生产单位月薪日计，非生产单位月薪；1971年以来就业的职工子女和城市下乡知识
青年实行供给制，第一年每月21元，第二年25元，第三年本工种一级。此制度实行到1977年。
1973—1978年农牧生产队实行部分工资评工记分按分分配的办法：参加生产的职工月工资
的32元以上部分保留，按出勤日数发放；以下部分打乱，评工记分，年终按分分配。每月职工
每出勤1天，预借1.00元，家属0.80元。工副业单位月薪日计；非生产单位月薪。
1979—1981年生产单位基本工资加奖励，见利或超利分成；非生产单位月薪。
1982年二队等5个单位自负盈亏；砖瓦厂、基建队计件工资；其余实行浮动工资加奖励的
办法，月工资37元以上保留，按出勤天数发放，以下部分的20%作为浮动，完成指标的返还，
完不成的按比例减扣，超额按比例提取奖金。学校、医院等非生产单位基本工资加奖励。
1983年十队等8个农业生产队联产承包；一队等8个队盈亏包干；砖瓦厂、基建队浮动计件
工资；文教卫生单位及人员费用包干，基本工资加奖励；其余浮动工资加奖励。
1984年二十一队试办职工家庭农场；其余农业生产队实行产量工资和定额上交盈亏包干两
种办法；砖瓦厂、基建队浮动计件工资；菜队、林管站、科研站定额上交，技术补贴；文教卫
生单位与1983年同；其余单位浮动工资加奖励及超利分成。
1985年农业生产单位全面兴办职工家庭农场，工商单位放开经营，专业承包，自负盈亏。
理顺工资制度，干部实行职务工资，工人统一工资等级标准。
二、工资调整与升级
自江滨农场成立至1985年，面比较大的工资调整与升级共7次；
1963年，调整升级1,297人，占职工总数的5.07%，月增加工资总额8,059元。
1971年，调资升级3,329人，占职工总人数的38.4%，月增加工资总额25,147元。
1977年，调资升级5,860人，占职工总人数的67.4%，月增加工资总额32,805元。
1979年，升级169人，占调资范围职工的2%，月增加工资总额1,141元。
1979年，调资升级2,743人，占职工总数的37.7%，占调资范围职工的40%，月增加工资总
额18,281元。
1981年，文教卫生职工调资升级，调资升级665人，工资总额4,404元。
1983年，调资升级5,463人，占职工总人数的71.8%。占调资范围职工80%，月增加工资
37,345元。
1985年，理顺工资制度，套级、改级、定级的共6,312人，占职工总数的78.1%，占理顺范
围职工的99.7%，月增加工资总额86,025元。另有一些零星调整升级。
三、历年工资总额表(1959—1985)
历年工资总额表 单位：万元