第七节 干部



一、队伍
垦荒建点时期，两乡共有副队职以上干部40—45名，每个新庄2—3名，乡政府14—16名。
其中有党员干部30—35名，女干部2名。这些干部的平均年龄在40岁以下，多数是小学文化，
少数是初中、个别是文盲。另有会计等一般干部26—32名。
两个分场共有副队级以上干部140一160名。每个队级单位4—5名，分场机关65—75名；党
员干部140—145名；女干部4名。这些干部的平均年龄37—39岁，多数是小学文化水平，少数
是高中、初中、文盲，大学是个别的。另有会计、教员、医务人员等一般干部75—85名，其中
女的18—22名。
江滨农场建立初期，有副队职以上干部250名。每个队级单位4—5名，场机关80—85名；
党员干部165—175名；女干部6—7名。平均年龄在40岁上下，文化程度略有提高，大中专文化
的干部30一40名。一般干部增至125—135名，其中女的40—42名。
十团有副连职以上干部340一360名，连级单位5—6名，团机关115—125名。其中党员干部
320—340名，女干部26—32名。平均年龄35岁上下；初中文化占50%，小学文化占30%，大中专
文化占15%，少数文盲。会统人员、教员、医务人员等一般干部300—320名，其中女的70—90
名。
1977年恢复农场后，副队职以上干部310—330名，其中以工代干43名。每个队级单位一般
是5名，1984年后减为3—4名；场机关干部90—110名；一般干部280—300名。
1985年在职干部总数654名，其中女干部231名，场级8名，科级52名，正队级61名，一般
干部528名，平均年龄不足39岁。
场级干部平均年龄44.3岁，年龄最大的53岁，最小的36岁；文化程度：大学4名，中专1名，
高中2名、初中1名。
科级干部平均年龄42.8岁。年龄最大的52岁，最小的29岁；文化程度：大学6名、中专12
名、高中4名、初中30名。
一般干部平均年龄37.3岁，年龄最大的57岁，最小的23岁，文化程度：大学6名、中专26
名、高中53名，初中176名。
离退休干部共77名。其中离休63名，退休14名。
科技干部(“科技”章有述)
干部队伍主要来自六个方面。(一)垦荒带队来的30多名，多已不在职。(二)1958年转业军
官130多名，调转外地近80名。(三)1966年转建战士中提拔50多名，现调出场外将近一半。(四)
下乡知识青年中提拔了50多名，1977年后陆续返城，所剩无几。(五)本场工人中提拔360多名。
(六)来场的大中专毕业生120来名，一部分调离。提拔干部较多有两个阶段；十团由于机关
编制扩大和新建一部分连队，两三年内提拔干部116名；1979年以后，一部分老干部离退休，
知识青年干部返城，干部队伍年令增大，于是，培养选拔了一批年轻干部，共60多名。
二、管理培养
全场党内外干部均由党委管理。除一般管理外，主要是学习培训。前20年，学习培训较多，
或在实际工作中进行，或“以会代训”，内容多是思想政治方面的。1978年以后，不仅重视
思想政治方面的学习教育，还注重业务技术和科学文化知识的培训，场、科以及正队级干部90%
参加了上级举办的培训班，场级干部平均每人每年参加培训30天。学习政治经济理论和企业
管理等方面的知识。各业务部门每年办对口学习训练班1—2次。1978—1985年，共办专业训练
班72期，约4,000小时，参加约5,000人次。平时提倡自学。同时，场选送近200名干部到高一
级学校或业务单位学习进修，时间平均在一年以上。
通过学习教育和培养训练，干部的政治素质、文化水平、业务知识、工作能力都有程度不
同的提高。尽管如此，干部队伍的实际水平同现代化建设的需求差距很大，远远不能适应迅速
发展的新形势。
附：本场抗战干部名册，
抗战干部名册