第五节 生活福利工作


场工会和各分会都有人专职或兼职管生活福利工作。生活福利费按上级规定，提取工资总
额的10%，主要用于医疗、福利和集体福利设施，三项的比例大致为“6.5:2.5:1”。
困难救济，扶贫致富，是生活福利中的一项主要工作。从1963年到1985年救济约2,000人
次，资金约10万元。落实经营承包责任制之后，贫困户问题突出。1985年初，场工会和行政部
门进行了20天的调查，全场各类贫困户163个，每人平均生活费低于7.5元，因连续两年的自然
灾害，亏损欠帐户增加。为帮助贫困户摆脱困境，尽快走上致富之路，场领导干部和机关科室
各包一个队和一个贫困户，生产队主要干部也各包一个贫困户，鼓励脱贫致富信心，提供致富
信息，发放无息贷款25,000元、救济费6,425元；全场1,700名职工自愿捐款2,400元，扶持贫
困户办好家庭农场。另外，扶持养鸡鸭4,730只、猪28头、羊29只、鱼2,500尾，种甜叶菊4,600
棵，开豆腐坊2个，办商店2个，年末，所包的重点贫困户70%基本脱贫，20%找到致富门路。
本场职工一律享受公费医疗，其家属享受半费医疗。从1979年开始在太阳岛、北戴河、大
连、锦州、太湖和五大连池等地联系疗养床位，先后有70名干部、职工前去疗养。
本场的福利设施：各基层单位有文化活动室、托儿所，场有老干部和老1人活动室、幼儿
园，80年代以前有集体食堂、集体宿舍，场有浴池(1975年开放，1982年关闭)等等。